我离职两个月了，与前一个公司没签订合同，但是有社保，还有工作时的文件可以证明。2014年三月份公司给员工报了造价员考试，我是十月份离职，离职时说要扣钱，我当时说，你拿出报名时的收据来，我就把考试费用给你，公司没有单据，（报名费学校统一是2000，他说扣2500）到现在十月份的工资也没发。还能要回吗？ ...
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我是10年7月进公司的,进公司到现在公司都不给予签订劳务合同,由于今年老板家半喜事迟迟未开厂,所以我一直等到这个月11号去公司报道,到公司里才有人 还做的,他也没有说有人了之类的话,而且如果公司决定辞退我的话就应该把去年11月的工资和12月的工资提前结算给我,这样我今年也许就不用来这边上班了,想这样的 ...
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打电话来说，我现在还是试用期，提前三天通知我，给我三天的工资赔偿。后来人事经理又来电话，说可以申请5-10天的赔偿。但是不走书面通知。就是不给我发什么 ，试用期是写的2-3个月。现在已经在公司2个多月了。人事说是因为公司调整，不是因为个人的原因。我说公司辞退员工的原因太牵强了，人事经理说的他们没有特意 ...
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将我的基本工资变为了2500元/月。找到公司领导被告之这是公司的决定不用通过我个人同意，公司可以根据公司发展来变更员工的工资。 我认为此政策不是全体员工都 什么情况的补偿，望大家能够告知，万分感谢！1.过了公司内部规定的2月加班有效的规定，我现在能追要加班费补偿吗？ 2.2006年入职初期（半年）公司 ...
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领导叫我将给员工的工资部分再从银行转给我,由我再转给领导现金，但领导不签任何字据给我，现在要判我贪污，有罪吗?为掩盖单位小金库，竟将 分钱作为小金库。具体做法是：每月在知道宝检公司准备下发给机械事业部的奖金总额后，柳海成确定实际发给每个员工的奖金分配明细表。截流的金额由柳海成放到徐炎虹(主管，团总支 ...
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工资什么时候结，他又说这几天会给你结的，于是我又等，一直等到国庆节的时候，其他员工的工资都发了，我才又去问我的什么时候结，他说10月25号结，于是 她电话 她不接，我就打了现在还在上班的一个员工的电话，我告诉我 我走之后由于别人的电脑坏了 所以把我的电脑换过去了，到目前为止，公司8台电脑，除了三台没换 ...
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再次通知，说在8月31日已经通知过我解除。现在老板伪造了个员工手册，说连续7天旷工，累计15天旷工。还有去年我迟到和同事迟到的工资表，这是真实的我做的时候口 工作了。员工统一假口供说9月没见过我到公司。最后败诉。起诉拿到老板的材料虚增员工手册，交了扣过迟到的工资单。每次做工资都是口头问谁需在本月扣款， ...
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不满意，已经连续扣了两个月了，因此我想问一下，公司的规章制度在试行的前提下能扣我们员工的工资么，还是试行就是执行的意思！期盼回复，谢谢！前一个星期我们四 60个电话公司给予辞退，那在前三天就可以辞退我们了为什么还拖到我们现在！那是不是我们明天就可以不来上班了” 老板听了非常不满，表示我们明天不用来了。 ...
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你好，我是公司人事部的，上月月末发工资错把在职员工的工资打到同名离职员工卡里了，该离职员工一直不接电话，现在该怎么办呢？如何才能追回这笔工资呢？...
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入职了几年很多年的员工拿到的工资也不减少，但是同样工作和技术难度的情况下我就比他们少拿了几百的工资，同工不同酬体现的淋漓尽致。公司今年裁员很多，经济影响我们也知道，但是否可以要求适当加我们新入职员工的工资？而且现在岗位人手严重不足，都在以一个人干以前2个人的活，这 ...
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