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继续留任,哥成为下岗人员。因哥没有再就业能力,单位同意继续让他在该工厂工作,待遇不按正式员工对待。不签合同,不上保险,工资和农民工一样(不足1000元) 要求单位按正员工补偿01年至今的工资及加班费? 总之,鉴于哥的情况,如何争取最大的补偿,做为他今后生活的经济保障(最好不被单位辞退)。谢谢...
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