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月20号到公司上班,在7月31号提出辞职,然后上班到8月8号,期间经理一直签字同意离职,8月9号就没去上班。刚开始说是要我等找到新人来,交接, 行政那边没给发放7月份,8月份的工资。跟劳动局咨询,说已经离开公司,在职,公司是可以发工资的,说只能在还在职的时候申请劳动仲裁,只能这样吗...
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向公司提出辞职,当时除分公司经理外其他领导所有人都签字同意,所有手续也都办妥,但到最后分公司经理批准辞职,可以让安心去治病,算先 公司离开,可是没曾想去年12月31号突然接到公司人事部门电话要求立即回公司办离职,既然这样也没什么好说的,可谁知道回去办手续的时候才知道分公司财务部要求 ...
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单位没有及时发放的工资,也没有及时给交保险,并且扣押的一级建造师证件,所以辞职辞职申请分公司经理已经签字,但总公司就是给解除劳动合同,给办理离职手续。怎么办?...
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15上班的。因为那家公司压工资40天,只拿到4月份的15天工资。现在离职,公司欠2个月工资怎么办?2.劳动法有没有规定离职后多久支付工资?3.离职没有提起1个月提出书面离职的。不过提出过口头。然后的离职单和交接瘦削经理签字申请仲裁会会因为这点而输掉?...
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从事喷漆工作,在那工作两年,现因身体适合本职工作岗位,提出申请辞职。老板也同意离职,但要求公司在离职之前帮做一个岗后健康检查(因在职工作两年 时老板在与厂部吴经理商量好,让在家等公司通知体检。于是上午自己就去急控中心拿《职业健康检查委托协议书》去找公司签字盖章(因为过两天就要 ...
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和店长的签字是不行的,也看到以前员工的辞职申请,上面也没有经理签字,也清楚这个需要经理和店长签字。4月11日,另外有一份工作,给单位承诺的是现在单位上班到20,之后去哪里报道,请问这种情况应该怎么办?当时面试店长说春节后会涨工资,所以就留下来,3月份工资确实做 ...
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经理和班长就是批准。非要等到一个月后有人顶的位置才可以走。但是学校那边时间赶不及怎么办。按照合同,是可以提前一周提出辞职解除劳动合同的。但是现在公司与理睬怎么办啊?更重要的是,经理心是签字。就算是提出申请。没有经理签字,他们就算按自离算 ...
//www.110.com/ask/question-6925309.html-了解详情
的公章,一式两份,公司留一份,留一份。表示只要公司写这份协议,自己才同意在自愿申请调动函上签字,否则同意调动去客户前台。公司表示:可以出示 后,就一直没有给安排工作,已经没有事干9天,也是和公司在冷战阶段。怎么办呢?应该接下来做什么准备?请赐教!!谢谢!!! 3,假如公司辞退的话 ...
//www.110.com/ask/question-175396.html-了解详情
的公章,一式两份,公司留一份,留一份。表示只要公司写这份协议,自己才同意在自愿申请调动函上签字,否则同意调动去客户前台。公司表示:可以出示 后,就一直没有给安排工作,已经没有事干9天,也是和公司在冷战阶段。怎么办呢?应该接下来做什么准备?请赐教!!谢谢!!! 3,假如公司辞退的话 ...
//www.110.com/ask/question-175394.html-了解详情
4.22已交辞职申请4.30日离职,当时经理也收下申请,到离职那天做好交接让经理签字经理。5.4日重新递交辞职报告,请问,如果一个月后还是没批,自离,那会扣除5月的工资吗?...
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