做了一个调整，东拼西凑的把每个月的工资凑起来，因为当时合同字面上试用期以后没有打印或者手工写上有提成，公司现在就说的是试用期以后没有提成的，因为我们也没有 的，没有一个详细的发放明细表，如果以公司目前的算法，没有提成的话，那么我的工资就跟他们向劳动局递交的明细能对上号，这样子我就无法证明公司克扣工资， ...
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举证的责任吧？。 6. 我手里的岗位协议是单位用购买设备时，对方发的供货明细表的背面打印的，是前后联系1.2.3张纸，而且有供货单位的盖章，合同的书写的 的几页和工资表造假（7月没你的工资），怎么办？ 8.星期六工作，我如何证明? 9.职工带薪休假的时间的确定，是本单位的工作时间？还是所有的工作时间？ ...
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厂居住，但请假期间不发工资。出事地点在广西。 相关证据： 1、 厂里的工资明细表，从2011年5月至2013年5月，并注明2013年5月工资本应6月 年6月请假至2014年2月8日。请假期间住宿厂宿舍。 4、 银行证明：工资银行流水打印，从2012年2月打至2013年5月。 5、 责任认定书/医学尸检 ...
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请问:在交通事中,在公司上班5年时,农村户口,住在家中,能提供证明有:工伤认定书,工资条,有银行打印工资流水明细表:公司领导签名盖章证明上班5年时间证明.能按城镇标准赔偿吗？...
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，庭审中我的所有主张都有举证，我兄弟在庭审中没有一个举证，我在中证公司拉出来的清单都证明帐户有盈利，和银证转账反映取出钱款比转入的多，说明二人合伙炒股是盈利的，但判决对我不利，兄弟自己制作的股票买卖明细表毎天打印好给我一张说亲兄弟明算账，现在套住了，我要结帐看帐就说套住了， ...
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的账户，转账的，后一段时间是副总账户转账的）；4、还说我提供的工费明细表，工资条随便都可以造出来，谈话录音也不知我从哪里找来的什么人录音的。我 答辩。可我的律师却告诉我说他没想到对方这样耍无赖，凶多吉少。难道我这么多证据都不足以证明吗，难道对方说我的证据是编造的就是编造的，难道他说我旷工我就一定是旷工 ...
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