口头或书面叙明请假理由及日数并附上有关证明文件办理手续, 方可离开工作岗位, 或限时信函报告单位主管代为起请假手续。 7. 凡在本厂己有怀孕员工: 本厂会提供90天 、拥有甲方授予的职权，并承担自身工作所产生的全部责任。 7、认真履行职责，对涉及产品质量、工期、造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方 ...
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定下列条款，以资共同遵守： 第一章 商业秘密的范围 第一条 乙方的商业秘密和技术秘密，包括乙方原有的商业秘密及甲方因履行职务而产生发明创造、作品及专利、 ，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 第九条 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方 ...
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、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。。 4.0 职责： 4.1 管理部：负责对新重点部门、重点岗位、重点人员实施背景调查并签订保密协议。 4.2 总裁 、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由总裁办公室或主管副总裁委托专人执行;采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑部门负责保密。 5.6.2 ...
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，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着 商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 甲方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为甲方已同意这样做，除非乙方 ...
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，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着 商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 甲方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为甲方已同意这样做，除非乙方 ...
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，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 3. 4 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦 同意（必须是书面同意）乙方披露、使用有关技术秘密或经营秘密的，视为甲方已同意这样做，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。 3. 7 除履行职务 ...
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后，应先完成工作，后交接。由其所在单位安排其他人员接替其工作和职责，交接时单位主管领导进行监交并签署《监交意见》。 4.1.5各单位必须保证辞职员工 辞职造成人员更迭、监交接工作产生费用的应缴纳损失补偿费2万。 因个人原因，在技术管理、劳动生产等工作中对公司造成的损失赔偿不在此列，具体赔偿数额由公司 ...
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收到相关人士传出的消息，已经拟定了裁本人的动作，本人是负责工程制造、生产技术一类的工作，生产文件有80%以上是本人发行，一级文件有60%以上是本人发行/ 因为公司之前4例辞职采用的是找其谈话要求主动辞职实为裁员并未按照劳动法来履行职责，现在，关系到本人的利益，估计接下来这连天必定会找到本人谈辞职事宜 ...
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期限自2009 年 4月 1日至 2011年 4月1 日止。 二、岗位 甲方聘任乙方为美术教学主管，负责美术高考培训和少儿美术培训。 三、薪金 甲方根据乙方岗位 7、拥有甲方授予的职权，并承担自身工作所产生的全部责任。 8、认真履行职责，对涉及工作较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理 ...
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月13日给包钢职工医院的回复）。 包钢安全环保部，无视段维新在急诊科的岗位上，多年、加班、加点、疲劳性劳动，抢救危重病人的精神高度紧张的 县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构”，国家信访局是国务院的主管全国的信访工作的行政机构。 2017年8月10日，国家投诉受理办公室“您 ...
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