我得知培训费用是一万元。已经工作六个月了，到现在还没有签订正式的劳动合同，也没有跟我买社保，国家法定节假日不放假，说留到以后补休。目前 告知义务，乙方承诺遵守甲方的规章制度。 1.2 甲方为乙方提供有关食宿培训方面的专业技术培训，地点为XXXX，培训时间从2018年7月13日至2018年7月28日。 ...
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我购买了一台雕刻机，厂家根据合同提供技术培训，培训完毕一次性付清尾款，前提如上。 在培训期间我花费1200元向技术人员购买了定制图纸以供雕刻机使用，图纸 电脑，但技术人员提前离开并且要求付尾款，我以培训未完成为由拒绝支付。技术人员离开后我发现导入硬盘和电脑的数据已被删除，第二天电话联系以此要求我付尾款 ...
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和免费岗前技术培训的方式，骗取我和其相关的技术培训学校签订不平等培训协议，协议中很多约束条件和涉及我个人利益的东西都未被告知，合同是在我被欺骗，不完全知情和非自愿的情况下签字和按手印的。这是否属于合同欺诈? 在 ...
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、劳动纪律、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。 第十三条 乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书，严格遵守安全操作 合同不可分割的一部分，同样具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密协议；竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书、规章制度遵守承诺书等协议书。 第二十六条 ...
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北京中腾建华技术培训中心 北京中腾建华技术培训中心在2016年3月以代评高级职称为合同收取15000元的费用，至今没有给评上，现在电话也不通，我有合同，用网上银行给汇的款。有合同以及网上汇款的信息。问这个款能否追回，且怎么追回，需要办理什么法律手续。...
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公司咨询，然后让那个公司帮忙设计课程了，和我扯了大堆的东西，然后我就想帮忙看下这个培训合同是否有效。公司死活不放人，我已经递交了纸质的合同，准备 参加相关考核，考核成绩作为转正的直接依据。 二、 甲方为入职员工安排的技术培训，相关的培训费用和人工费用支出为人民币壹万伍仟元（￥15,000.00）。乙方 ...
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我们入职的时候签了一个专项培训的合同，内容涵盖企业文化，和所谓的岗位技术培训。实习期中，就开始跟着老师在实验室做实验，工作内容就是我转正后的内容，实习期后签了个培训记录。如果提前离职算违约，因为我们所谓的专项培训就是我们的正常工作，没有特殊的技术……感觉有点像上岗培训……...
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东西的都是自己资费的，只给了100欧元给我们。）但是公司却要签订五年技术合同，金额为60000元，分学费3万元，其他费用3万元，说如果违约了，按照折算 不兑现，也不满于现在的工作内容，与之前面试的工作一点不一样不喜欢，想辞职， 想问这种情况，我需要按照培训合同赔钱吗？公司有违约吗？ 公司的培训合同有效 ...
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实习时签的技术培训协议约定服务期服务费但协议中并没有明确说明培训内容（原话是乙方为了学习技术，增强技能和经验，增加就业优势，自愿接受甲方提供的培训。其他就是一些什么违约 考虑的机会说当天必须签完而且与我一起的人都签了当时也没考虑那么多。培训结束后又签了劳动合同现在不想干了，会有什么责任吗，我该如何处理...
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11个月 请问还需像单位付多少违约金我所签定的劳动合同里 有个培训服务期，乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方服务期限一年，乙方若违反本条约定，提前解除劳动合同的，应赔偿甲方培训费用5000元人民币。 但是有一点，去培训的时候是100个人同时去的，是在他的一个分公司 ...
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