想他还没达到退休年龄呢，这不是变相的裁员么？现在都七月份了，他们公司今年的工资一分钱都没有发，也就是说拖欠了半年的工资了，去年和今年的社保也没有交全，还欠费着。我就是想问问我父亲现在这种情况改怎么办？可以申请给予经济补偿并要求单位补交社保和发全工资么？...
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年2月份在该工厂上班，到12月31号的时候，无理地被老板辞退，同时让会计结算了工资，该清单上没有盖章和签字。已经进行过劳动纠纷协商，经过协商，付了工资，但每个月被 ，但合同只有一份，不在我们手里。请问现在我要申请仲裁，还能拿回剩下的工资吗？还有我这个情况是否可以要求经济补偿？请给我们些建议。非常感谢！...
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职务和工作”，直到19年4月离职前都未恢复我的工作和职务； 5、我的离职表（所欠工资 ;其中多休的3个月）按正常月工资计算的，公司已盖公章； 二、我的问题： 1、除了公司所欠的工资以外，我还可以主张（一年一个月）的经济补偿吗？ 2、多休的3个月工资是否按正常工资发放？如不是按 ...
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公司不按时发放工资现在已经拖欠三个月马上四个月了请问可以以此为由辞职申请经济补偿么 如果可以请问辞职信我部门总监拒绝签字 那可以跟谁签字我是质量部员工 我们公司经常拖欠工资 少则一两个月多则五六个月 基本上都是在年底结清的 现在辞职质量部总监说工资不归他管他不签字 人事部又不肯签字怎么办...
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？ 离职申请中写离职原因是：回家。但真实原因是公司拖欠工资，可以要求仲裁经济补偿吗？ 您好！因公司经常拖欠工资，而想离职，但公司要求写个人原因，才给办理离职 ...
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首先公司没有跟我签合同。离职申请中写离职原因是：个人原因。但真实原因是公司拖欠工资，可以要求仲裁经济补偿吗？ 因公司经常拖欠工资，而想离职，但公司要求写个人原因，才给办理离职。所以在离职申请中写了 ...
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问题，祝您的问题早日我想咨询一下，公司拖欠工资和社保，2014.7口头辞职，不能办理退工。工资已经申请执行要回，社保从2014.2-2014.7未缴纳 至今社保未缴纳，自己也无法提出缴纳，造成社保不能正常使用，能否要求上诉申请经济补偿? 现在已经提出补缴，但未果。已移送至法院执行 我是想问这期间影响我 ...
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您好！因公司经常拖欠工资，而想离职，但公司要求写个人原因，才给办理离职。所以在离职申请中写了离职原因是：回家。但真实原因是公司拖欠工资。现在离职两个月了，公司还是以工作失误要扣工资的理由拖欠了最后一个月的工资一直不给付。现可以要求仲裁拿回工资及要求经济补偿吗？...
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水平，工作另行安排。生效日期2011年4月15日”。公司发放给本人4月份的工资上半月是按8000元/月计发，下半月是按4000元/月计发，5月份后工资均 的工资差额； 2．如果以公司无故克扣工资要求解除劳动合同关系，主张经济补偿可以吗？ 3．申请经济补偿时本人在深圳厂的工龄能当作连续工龄计算吗？ 4． ...
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了新劳动合同法,因公司未及时足额发工资原因提出离职,可以要求经济补偿.但我是因个人原因离职后对方拖欠工资,这能否要求补偿? 2\我能否要求赔偿金,按多少比例?赔偿金 期间,对方给发了部分工资,这是否影响我的诉求?如果我要求双倍补偿,基数要不要减去他已给我补发的工资?(补发是在申请仲裁等待开庭的时间,但 ...
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