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你好!郑海律师,拖欠工资中介纠纷如何处理好...
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你好,我已怀孕8个月,因公司有拖欠工资纠纷,请问我能拿到生育津吗?...
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关于劳资纠纷法律援助收费问题 前一阵子,因老板拖欠工资问题多次向其交涉,但不见成效,当时还写了欠条与签名,此后没了下文,我认为是故意所为,想打这个官司,但想了解一下这个收费标准是如何?...
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,共一百多万,我们已经申请了劳动仲裁,并将资料递交法院。但听法院人说没法追,我们也曾经到过市政府,政府只有按每人200元生活费发给我们。 办法。明确政府监管职责,建立健全拖欠工资齐抓共管机制。 各级地方政府是社会稳定责任人,有责任妥善处理工资纠纷案件,保障职工队伍和社会稳定。因此对于影响较大、 ...
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劳动纠纷情况如下: 合同上写着“甲方每月30日前足额支付乙方上一月度全部劳动报酬”。因为单位自2013年以来基本是当月工资到25天至91天后才 所以我想问问: 1、能索赔2013年以来拖欠工资行为百分之二十五经济补偿金吗? 2、能索赔目前仍在拖欠工资经济补偿金吗? 3、能索赔因拖欠工资而 ...
//www.110.com/ask/question-3270814.html-了解详情
在劳动合同未到期并且公司没有提前一月书面通知情况下以公司不景气为由被辞退,当时因为公司有拖欠工资情况,所以在离职时签订了工资支付协议,规定公司在2015年12月31日前向我支付所有拖欠工资,双方再无任何纠纷。但在到达最后期限至今,我向公司要求支付工资还是被 ...
//www.110.com/ask/question-7993354.html-了解详情
告知减少这1000,包括拖欠工资后2个月工资都是按照这个发,他说财务怎么发他也不知道?我们是私人企业,这说法能成立吗?还有债务纠纷,我作为前台主管 我们公司和好多企业有业务往来是有约定月底结账还是怎么回事,基本都是先下票再付款这种交易方式,现在老板说他对欠款不知情要我负责。我想问下这些合理吗? ...
//www.110.com/ask/question-5237349.html-了解详情
元。 从2013年10月份起以各种理由和手段解除大部份员工劳动关系从未支付经济补偿金,以及恶意拖欠工资(如:***等同事至今未付),直到2014年1月份现存 是因为财务经理在和对方对账时多加了一些不该加费用,导至双方所发生纠纷引起。此事与申请人工资无关,并且申请人无数次电话及亲自上门讨要并使对方 ...
//www.110.com/ask/question-2222017.html-了解详情
单子交上去之后,没有下文了,社保卡都没有,应该是没交,从8月1号开始工资涨了4000,但是也没有什么可以证明,只是人事告诉我老板同意我涨工资申请, 涨了4000, 但是从8月1号开始,公司就拖欠工资至今,老板说会解决,但是公司好像面临破产,已经有离职员工申请仲裁,2月27号开庭 问题: 现在要离职 ...
//www.110.com/ask/question-2198646.html-了解详情
律师您好. 我想咨询一下劳动纠纷问题. 我07年参加工作.可是我们那个公司一直都有拖欠工资情况.总是要晚几个月发工资.最长时候8个月没发工资.我 我每次打电话咨询他都不给办理辞职手续.而且在这家公司工作两年我叫了所有保险钱.但是公司从来没给发过医保卡.医疗卡.什乥我能不能去仲裁申请辞职.需要 ...
//www.110.com/ask/question-199526.html-了解详情
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