年才到期,我是到今年的8月是到50周岁,最近公司人事拿了一封终止合同通知书要和我提前终止合同,同时又和我说和失业所重新签合同,还是在公司上班,我感觉不妥,未签字,人事说截止到20号,不签字就不要来上班了。不知道这样合不合法,不知道我要通过什么途径维护权益?怎么维护 ...
//www.110.com/ask/question-1847113.html-了解详情
，因公司出现欠息等问题，银行要求公司在收到提前还贷通知书七天内偿还全部本息，银行这样做是不是合适？提前解除合同不是得提前一个月通知对方吗？有没有这种说法，谢谢合同有一项条款是借款人出现欠息等情形的银行可以提前收回贷款，那现在银行正式通知公司终止合同并要求公司在7天内偿还是否合理？...
//www.110.com/ask/question-2262210.html-了解详情
，因公司出现欠息等问题，银行要求公司在收到提前还贷通知书七天内偿还全部本息，银行这样做是不是合适？提前解除合同不是得提前一个月通知对方吗？有没有这种说法，谢谢合同有一项条款是借款人出现欠息等情形的银行可以提前收回贷款，那现在银行正式通知公司终止合同并要求公司在7天内偿还是否合理？...
//www.110.com/ask/question-2261683.html-了解详情
。 公司将之前我上班的花名册修改，并提前收掉了上月考勤，说我上班只有28天，不算一个月。 我想问如果我没收到《解除劳动合同通知书》是不是还算我在职？那过 所有的证据都在公司那里。那按即使修改过的日期，今天是第29天，还没有签正式合同，他们也没下达任何离职的通知文件，那是不是还算我在职，到了明天就是30 ...
//www.110.com/ask/question-45485.html-了解详情
我: 公司原来想直接辞退我，叫我直接走人，我说没有提前通知，要去赔偿，第二天就给了一个提前终止合同通知书要签字，还说变更增加工作内容，说公司发展需要，我今天不签字就当旷工出来，去劳动局告也没有用，应该怎么处理 我: 现在她说不算变更工作内容，我之前是做客服，平时 ...
//www.110.com/ask/question-10160133.html-了解详情
公司原来想直接辞退我，叫我直接走人，我说没有提前通知，要去赔偿，第二天就给了一个提前终止合同通知书要签字，还说变更增加工作内容，说公司发展需要，我今天不签字就当旷工出来，去劳动局告也没有用，应该怎么处理...
//www.110.com/ask/question-10159845.html-了解详情
，在第二次合同期满时前几日，公司很武断地以劳动合同到期为由要终止合同，具体表现为提前先让员工办理交接，停厂证的IC考勤和门进系统，并交出厂证，签收终止劳动 的原则。）公司的劳动仲裁答辩书（1）员工手里有合同书知最后一次合同到期时间。（2）员工在终止合同通知书上已签过字，就属确认同意。（3）合同到前没有 ...
//www.110.com/ask/question-2394169.html-了解详情
合同前已经阅读单位发的下列规章制度……实际没有阅读就签了。还有甲方和乙方在合同期满都要互相提前30日以书面形式通知对方续签或者不续签。 事实经过： 本人入职一个 拒绝签字。单位说就是不签离职证明我与单位的两年劳动合同期满也自动终止了！我要求单位出具终止合同通知书单位也不给出，说已经给我出具了我没有收到 ...
//www.110.com/ask/question-7123926.html-了解详情
公司8月16日给我下达解除劳动合同通知书，通知我9月14号劳动合同提前终止，让我9月10前去人事部办理解聘手续，9月10号却拒绝给我办理解聘手续，9月12号又下达继续履行劳动合同通知书，通知原先的解除劳动合同通知书作废，要求继续履行劳动合同，请问解除劳动合同通知书是真的作废了吗？本人不继续履行劳动 ...
//www.110.com/ask/question-14621479.html-了解详情
公司8月16日给我下达解除劳动合同通知书，通知我9月14号劳动合同提前终止，让我9月10前去人事部办理解聘手续，9月10号却拒绝给我办理解聘手续，9月12号又下达继续履行劳动合同通知书，通知原先的解除劳动合同通知书作废，要求继续履行劳动合同，请问解除劳动合同通知书是真的作废了吗？本人不继续履行劳动 ...
//www.110.com/ask/question-14621475.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务