.我还是辞职了.不过老板跟我说,你之前没跟我说,辞职也要提前一个月啊.我说.我是试用期啊,提前3天就可以啊,老板就跟我说,你现在在这里做了,就不 是突然辞职,我也没有给他工资的..要不你先回去跟你父母商量一下..到了第二天,我还是决定辞职了,给老板打了个电话,老板跟我说,“你现在不是什么试用期不试用期 ...
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。委婉的告知不去公司上班了。因为我还是大学生实习期，打算年后应该去好一点的公司发展。她也没有发任何回信！第二天，深夜我又写了份信给那个掌柜（老板），看完后他 的工资能不能拿（大概做了15天）。他们回复说我是自离，不能拿工资。他们公司辞职需要提前15天离职，并坐满15天。交接好工作。还威胁我说有本事找 ...
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我在一个公司工作满一年之后续签了第二份合同，合同上的工资也是重新写上去的。当时我签订合同的时候合同中的百位显示的是“7”（第一份合同是2）我看涨 主管说他去跟公司争取。结果一个月以后工资还是没变。我就向公司提出了辞职，但是公司以我没有提前一个月通知公司为由不给我开离职证明。我想请问 1.这样的合同算不 ...
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赚500，我想辞职，可公司不给就业证，请问怎么办？面试时，公司的人事只是口头上说，绝对能到达我的工资要求。做了一个月，公司主动要我就提前转正了，可是直到现在 都降了2次了，现在才只有最低工资标准了，这样下去我没法生存了，我要辞职，可公司不给就业证。怎么办是好？对了签的合同还是一份式的，只是公司那有一份 ...
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，我也终于累扒了在12月25号申请过年请假回家过年，经理没批准，我又再次提出辞职他还是没批准，这半年来也没让我签过劳动合同，只签了入职档案，上面说辞职必须提前30天鞋书面辞职报告，请问我这样在1个月后自动离职，按照劳动法公司需不需要给我支付全部在职是的工资？搜集了一些证据，不知道足够不 ...
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单位给员工实行的是计件工资，有时国定假日不放假，还是按平时的工资报酬支付，职工嫌工资太低没有提前30天提出书面辞申请的，如何处理？公司招聘时说保底2000元每月， 得多少，可是去年公司根本就没有多少活，我提出书面辞职申请了，只是领导没批，我在辞职的第二天就没上班了，领导说是没有提前30天，不给发工资。...
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自己，提过一次辞职，但是老板挺看好，在老板的劝说下有干了几天，但是最后还是做不下去，就提出辞职了，但老板说签了两年的劳动合同，我现在辞职是我违约了，所以不发给工资了，但是我现在实在试用期，他又说必须提前15天提出辞职，我看了下合同，合同里说不用提前辞职，他就说公司有公司的制度，说我违反 ...
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我是3月11号进的公司，4月3号觉得工作不适合跟公司提出辞职，人事部门不答应，说根据公司规定要提前7个工作日提出才可以，否则就不发一分钱工资，4月7号，再次向公司提出辞职，公司依然不答应，还是拿不发工资来威胁。请问我就在4月7号不办手续直接离职的话 ...
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压20天工资，没有钱可以支取。在我工作20几天后和副班长聊天时说工资没有批下来，还是按1200计算的让我老老实实继续干，感觉有点上当了。支取工资的事提出 我觉得是在敷衍我拖延时间，我没有答应。队长就威胁我说你要走可以，辞职要提前一个月不然不给工资。我打听到这个地方走了不少人，就算继续上班工资也没有保证 ...
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律师说如果我现在辞职的话，给公司造成损失的，是要赔偿的）。今天去人事部说我想辞职，但人事部说我要按下面的协议赔偿。所以想问一下即使我提前三十天通知公司， 5天的话，公司跟我解除劳动合同时还能向我要赔偿金吗？如果公司还是不跟我解除劳动合同，要我做出赔偿，我到那时再走人，我还要交赔偿金吗？那时我不交赔偿金 ...
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