.31 2010.11.1-2012.10.31 本人共签了六次劳动合同现在公司要搬迁在裁员，如果公司以我合同到期为由解除合同，我该怎样合法维护自己的权益。 我们 人，另外两人为无固定期合同（2008年后签过三次合同，今年六月份签订）现在公司请了5位律师成立法务处，正在和他们协商解除劳动合同赔偿事宜， ...
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我在同一单位工作16年签的是无固定期限的合同，现在单位搬迁注销，搬迁后重新注册新的公司名称，原单位于13年3月31号宣布不存在，我于12年休产假8月16号哺乳期满回公司上班至今，现在单位下来终止合同通知书，赔偿金额是按照最近五个月的工资加上之前哺乳期间7个月的青岛市最低基本工资给予 ...
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在外地设立分支机构，要派我们到分支机构工作，我不愿去，现在真相大白，原来公司已纳入了广州市"退二进三"企业名单，营业执照注册地址已在10月25日从广州市海珠区 仍在广州范围内，我必须去那里工作，我签的无固定期合同工作地点是注明了原公司地址的，公司的说法正确吗? 我可否要求解除劳动合同并获得经济赔偿?...
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您好，我是一外企员工，在现公司已工作超过10年，已签订无固定期限合同，现公司要在明年搬迁了，考虑到太远，我不想去了，请问我是否可以要求公司进行赔偿。...
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1.基本情况：在一家公司工作9年多，快10年。现公司要我们搬迁到省内另一城市去上班（同一老板，但公司名不一样。）我们不愿去，可以主张哪些 到省内另一城市去上班。 （1）如果选择不去。我这种情况可以争取什么样的赔偿？ （2）公司跟我签的未完成的无固定期限劳动合同。我是否有必要去催公司尽快完成。如果合同没 ...
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工作六年，合同已经是无固定期限合同，请问如果我以距离过远不可以去的理由拒绝到搬迁地工作，可不可以申请每年一个月的经济赔偿。并且公司搬迁的情况是这样的。我目前在 签了，而且唯一我们签署过的那份合同公司也没有给我一份而是都是自己留存了。我是不是可以以已经有事实劳动关系但未续签合同为由，申请双倍工资赔偿呢。 ...
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，第一次三年，第二次五年，2017年合同到期，但是公司没有找我签订无固定期限合同。恰逢公司搬迁，我是否可以向公司提出双倍补偿？ 我的问题是： 第一：如果 我们还存在事实劳动关系（工资打卡）；我是否可以要求公司赔偿2n，请问这个N是指合同到期后没有签订的月数还是说怎么规定的？ 第三：恰逢公司搬迁，我能否 ...
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公司搬迁广东，要全部解除劳动合同，新厂重新签订合同，无固定期限劳动合同如何赔偿，赔偿标准是什么？...
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合同，这次的合同是2017年3月3号到期共签了三次固定期限合同，公司这次和我续签无固定期限合同，但是合同更改了一条很重要的条款，大概意思是公司可以在法律 ，不去的调到深圳其他片区上班，请问公司这样属于违法吗？公司搬迁不去的被调到深圳其他片区也不去可以要求赔偿吗？如果申请劳动仲裁双方谁获胜的概率大些呢？...
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在这个公司实习，当年10月份起才跟我正式签订合同，如果按照正常的赔偿方案，N＋1个月赔付，我的工龄应该从2000.3月开始还是2000.10开始计算？我 解除劳动合同，我只能拿到12+1个月的赔偿。 问题二:公司单方面解除无固定期限劳动合同应该有一个赔偿两倍的说法，请问能否适用于这个公司搬迁的情况？...
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