公司停止生产,解除无固定期限劳动合同,因为需要保留个别岗位并留用有固定期合同员工,这样的情况对于解除无固定期限劳动合同属于违法解除劳动合同吗?...
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我是在05年1月进入一家公司工作,从事产品咨询工作,与公司签订的是无固定期限劳动合同,该岗位属于公司业余部,公司在2013年9月拆除了我所在的测试中心 我不服,公司人事当即在协商变更书上写下日期,说合同解除了。想咨询此种做法是否属于变相调岗的违法解除?当时公司人事说因为协商不一致,单位有权利单方面解除 ...
//www.110.com/ask/question-2802870.html-
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提出了续签无固定期限合同的申请,5月23日公司发出了终止劳动合同通知书。理由是“合同期满之日终止,不再签订劳动合同”,并只答应支付4个月的补偿金。 请问这种情况是否应当给我续签无固定期限劳动合同,如果不续签是否属于违法解除劳动合同?是否可以申请两倍8个月的赔偿金?公司总部在上海我的 ...
//www.110.com/ask/question-2532865.html-
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本人在部队服役12年转业后,被市民政局安置办安置到一家合资企业,06年11月1日签了三年的固定期限劳动合同合同,09年11月1日签了一年的固定期限劳动合同,今年 我们续签合同了,单位的理由是签无固定期限劳动合同的人太多,单位这样做合理吗?如果不给我续签合同,单位该怎样赔偿?单位算不算违法解除劳动合同?...
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我在单位干了18年,单位没有和我填无固定期限劳动合同,而且要单方解除劳动合同,算不算违法解除劳动合同,经济补偿怎样算。...
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我与公司签订的是无固定期限劳动合同,第一次签订合同时写得是出纳,入职时到现在一直做的也都是财务工作,现在公司突然提出要给我调岗,由财务到客服,我不同意调岗,公司以不服从公司公司调岗为由来解除劳动合同,请问,这种情况公司是否违法?我是否可以主张双倍赔偿?注:我与公司签订的是无固定期限劳动合同。...
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于2007年7月到今年8月31号在一所民办高校教书,签订了7次固定期限为一年的劳动合同。2013年9月1日到2014年8月31日是今年的劳动合同时间。 现在我想咨询,如果9月份我提出了签订无固定期限劳动合同申请,可不可以?我现在提出来签订无固定期限合同,学校如果不会同意。那学校这样解除合同算是违法吗?...
//www.110.com/ask/question-2871819.html-
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请问: 1.固定期限劳动合同到期,公司不续签,未提前1个月通知,在赔偿N的基础上,要+1吗? 2.无固定期限劳动合同,公司想解除,哪些可以算公司违法情况,如不能举证,能要求公司赔偿多少? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5656900.html-
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2日开始在广州市人盛实业有限公司上班,是负办公室和公司内等工作,至今双方均没有签订劳动合同法。今天1月29日上午,公司谭副总忽然说传达老板的话,说我这两年均不 工作,叫我写一封辞职信,多发一个月工资给我。我心里很不高兴,在这里,我应怎样要求公司支付违法解除无固定期限劳动合同适当或更高经的经济补偿金呢?...
//www.110.com/ask/question-346970.html-
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我在一单位连续工作了16年,单位一直没有给签无固定期限劳动合同,现在要以公司没有权利给我签合同,口头通知不让上班两个多月了,这期间一直在和我协商解除终止合同,我不同意解除合同,单位是不是属于违法解除合同呢?我该怎么办啊?谢谢啦!...
//www.110.com/ask/question-6332806.html-
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