是在05年1月进入一家公司工作，从事产品咨询工作，与公司签订的是无固定期限劳动合同，该岗位属于公司业余部，公司在2013年9月拆除了我所在的测试 ，说合同解除了。想咨询此种做法是否属于变相调岗的违法解除?当时公司人事说因为协商不一致，单位有权利单方面解除劳动合同，只要提前30天通知就不属于违法解除， ...
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发布裁员通知或公告）。在该公司工作已满8年，签订的是无固定期限合同。请问此种情况是否属于违法解除劳动合同的范畴？可否获得双倍赔偿金？另外有以下两个问题需要请教： 1、无定期限合同与有年限的劳动合同的赔偿标准是否一致？ 2、哪些行为才属于违法解除劳动合同？...
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但是保持原职位和原薪资，我不同意调整做在前台，我之前签订的是无固定期限劳动合同，现在公司要跟我协商解除合同，那我可以拿到多久的赔偿呢？无固定期限劳动 选择不走继续原岗位工作吗？我可以不接受公司这样的工作调整也不接受解除劳动合同吗？因为原先合同中的工作岗位写的是职能岗位，我要求公司现在明确我的工作内容， ...
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公司解除劳动合同通知书，公司已经关闭本人邮箱并收走门禁卡，已经申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金，仲裁期间是否可以去找工作？本人与公司签订无固定期限 交接手上工作,并关闭本人邮箱并收走门禁卡。 人事提供离职证明 和 公司解除劳动合同通知书，标注“经协商一致，给予N+1补偿”。 本人认为单位是违法裁员要求 ...
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随后，要求所有员工签署“因个人原因自愿解除劳动合同”的声明，然后解除员工与原公司的劳动合同，员工再与新公司签订劳动合同。现在我打算从新公司辞职，还有机会可以要求原公司进行劳动补偿吗？（原公司还在注销过程中）与原公司的合同为无固定期限...
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我在一国企工作25年时，与企业办理了停薪留职，与企业签订的无固定期限劳动合同。现要求与企业解除劳动合同，能得到经济补偿金吗，补偿金如何计算？是协商一致解除劳动合同，因近两年无工资，经济补偿金如何计算？...
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也终止了我的社保，也不发工资了。到现在已经将近一年半了。而当初签订的劳动合同可能是无固定期限合同。那我现在算是已经解除劳动合同了吗？各位老师好！原单位一直扣着我的 二级建造师证书不还给我，我也多次给老板打电话，老板也不接。我如果通过法律途径要回我的证书是否 ...
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次劳动合同今年8月10日到期，我现在在休年假，今天单位电话联系我 我的第二次劳动合同今年8月10日到期，我现在在休年假，今天单位电话联系我，问我签不签 劳动合同，我能为自己主张什么权利如果我拒签解除劳动合同，到8月10日合同期满后，是不是即为无固定期限劳动合同，我可以要求单位支付我双倍经济补偿金吗？ ...
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你好，我2008年后已经连续和公司签订了三次固定期限的劳动合同，第三次是因为不知道应该签订无固定期限劳动合同，在我未提交任何书面申请签订固定期限劳动 固定期限劳动合同。目前第三次固定合同期限已经到期，如果公司此次不同意签订无固定期限合同，并以固定期限合同到期为由与我解除劳动关系，我可以主张应签而未签无 ...
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合同后，第3次仍然签订固定期限合同，且第3次固定期限合同到期时不再续签，可否认定公司是违法解除或者说是违法中止合同？当然前提是员工没有出现法律 意味着公司应该主动提出要签立无固定期限合同？ 因为后面的规定是“除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同”。 5、如果深圳没有对此专门 ...
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