部分、退回压金以及因未按法律规定在未事先通知的情况下违法辞退我女朋友，支付赔偿金这三点要求，当地的劳动监察大队说只管工资不管其它，让我们去找劳动仲裁 单位在我朋友工作期间未取得营业执照为由说不该支付双倍工资，在此我想请问下单位未取得营业执照未签劳动合同期间是否可以要求支付双倍工资及经济补偿？请各位朋友 ...
//www.110.com/ask/question-1300077.html-了解详情
人员自入司之日起就没有到公司正常上班，在2014年4月份公司因该员工无故不来上班单方面与其解除了劳动合同（因公司制度说明年累计80小时旷工，算严重违反公司制度 中无该人员记录）但未向其出具书面通知，现在该人员至仲裁院申请仲裁，要求经济补偿，并要求公司恢复合同，请问各位老师，公司是否可以不支付赔偿金呢？...
//www.110.com/ask/question-2608581.html-了解详情
我在宁波一家公司工作14年，属永久劳动合同，公司想让我长久出差广州，因家庭老人小孩需照顾，我如拒绝不去，公司会以此为借口逼员工自己提出离职？公司可以不支付赔偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-3681708.html-了解详情
（10.11.12）的1月底和（1.2.3）的4月底分别支付了一次。 如果25％有效，我是否可以要求仲裁，7.8.9三个月工资的25％的补偿，10.11. 未及时支付部分的的25％的补偿。 盼复，万分感谢！劳动合同法第85条好像说的的是逾期不支付才加付50％-100％赔偿金。如果申请仲裁，我是不是不能 ...
//www.110.com/ask/question-45297.html-了解详情
要求支付我08年1月-8月工资的双倍工资。（依据：82条） 三、如果能够赔偿，赔偿金应该在什么时间内全部支付给我。 四、我是山西的，他拖欠我工资长达十个月，我是否可以申请他支付我拖欠工资的赔偿金？根据我所在的地区支付比例是多少？支付比例是否有地区差异？ 不知道我的要求是否合法、合理。 ...
//www.110.com/ask/question-1886.html-了解详情
第四十六条第（一）项、第四十七条规定要求公司支付经济补偿。如果协商不成，我是否可以向劳动部门投诉，或者提出仲裁申请或起诉到法院，如果公司拒付经济补偿 责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-了解详情
认定我次要责任，摩托车上2人，后部的那个面部伤残，如果伤残赔偿金保险公司支付后，后续的治疗费（如整容）是否可以要求保险公司一并支付？还是要等实际发生后支付，那样的话 就不存在面部致残了，还用支付伤残赔偿金吗？就算支付也支付不了那么多呀。并且整容费保险公司是不支付的，整容费与后续治疗费可以理解为一类吗？...
//www.110.com/ask/question-1610621.html-了解详情
补偿金？另还有7个月哺乳期是否可要求公司支付赔偿金，可以要求赔偿几个月呢？根据劳动法第29条第三点，哺乳期内是不可以解除劳动合同的，而且本人也 劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金” 根据以上规定，公司提出要解除劳动合同，就已经违反了劳动合同签定的期限2011 ...
//www.110.com/ask/question-1394931.html-了解详情
两天我们给房东打电话问房子是否已经卖了，房东表示已经签订买卖合同，并且她说让我们住到12月底就算提前30天通知我们了，不支付赔偿金。我们提出如果是这样的话 联系新房东一起去租房的中介谈她说联系不到，反正她就是觉得让我们多住一个月并提前30天告诉我们就可以不支付违约金，但是合同上写的明明白白 如收回房屋 ...
//www.110.com/ask/question-1306865.html-了解详情
前12个月的平均工资）进行进行赔偿； 2、通知辞退未离职前应该照常支付工资； 现单位做出如下反驳： 1、按照08年劳动法规定，从08年1月后实施劳动法开始支付赔偿金，2004-2008不支付，且2014-2015年期间不支付。 烦请帮忙看下是否合理，并给予解答，不胜感激！...
//www.110.com/ask/question-5496459.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务