什么都没有。发到手的工资平均每个月都没有达到最低工资标准，这应该怎么支付是正确的，比如第二个月扣了我1000元，我的工资还有1000元，他应该 了按500还是按1000算？ 2.员工不小心摔碎公司物品，应当按照公司规章制度来定，但是公司没有规章制度，也从来没有这方面的培训，这个物品我是否需要赔偿，他要 ...
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给我了352.35.根据《劳动合同法》第八十五条 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 应该是低于当地最低标准，这点公司是否应承担责任并补齐我的工资？ 感谢大家！谢谢~签订了三 ...
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是我一个湖南同乡，企业规模也不小，可能企业也确实面临诸多的困难应该是暂时的，再说也到年底了，我自己也确实没想过走，就坚持下来了。然后剩余的3个 11月工资银行卡流水账明细，累计几个月的工资条，公司的辞退书面通知，社保卡，考勤记录等）同时按照行业的标准支付相应的报酬，不论结果，我都懂得受人滴水之恩当以涌 ...
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我不是北京户口,在北京工作,是拿月薪的,在做计划生育手术期间的工资,公司是否应按我的月工资支付我假期的工资.现公司是按北京市最低基本工资支付的.请问正确吗,我应该怎么追回...
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的嘛，又是年轻人，大家都很熟了。关系也不错。后来我才慢慢得知我的工资是4500. 按照那份协议上的标准，我的工资是这样发的。 阿尔及利亚每月给我相当于600RMB的当地 合作吗。 3，我得去找北京的公司要到我的工资单，我想我有这个权利吧。前18个月我管不了，后19个月的工资应该不会扣了吧。 4 ，在 ...
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天制的，可否要求按照《深圳市员工工资支付条例》第三章第18条规定，按照平日加班支付150%，休息日加班支付200%的标准支付加班费呢？ 5、自08年9月进 考勤要另外单独做。不知可否拿出来做为证据使用。还有我要我老婆帮我复印的通知及保安出车记录登记表是否违法呢？ 目前还未申表劳动仲裁。 请求帮助回答， ...
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疫情封锁了二十天。老板以此为由扣除工资4000元，已支付工资3.6w，是否合理。我多次索要工资未果，后查询《工资支付暂行规定》企业受疫情影响而停工，停产的工资标准，一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付职工工资。我的情况没有超过一个支付周期，工资应该按什么标准追回。是否需要劳动仲裁， ...
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欠乙方的工资，乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资 不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月15号为发薪日。 （二）乙方试用期为 保 险关系虽然在单位，但都是我们自己交的，公司是为了规避社保才在合同中这么 写出来的） 3 我是否可以以我的劳动关系在公司为由，反驳合同中说的劳动 ...
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期间，我的工资全部由派遣公司按月准时通过银行支付给我。现在该用工单位由于工程原因不再需要用工，将我退回用人单位。问题1：用工单位此做法是否合法？ 用人单位按最低工资标准支付我工资，该最低工资远远低于我在正常情况下的实际工资。问题2：照此情况延续到合同终止时，用人单位支付经济补偿的“月工资”应该如何计算 ...
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拖欠乙方的工资，乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月15号为发薪日。 （二）乙方试用期为1 的保险关系虽然在单位，但都是我们自己交的，公司是为了规避社保才在合同中这么写出来的） 3 我是否可以以我的劳动关系在公司为由，反驳合同中说的劳动 ...
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