单位以效益不佳辞退员工，要求一个月内离职，我正好再次期间找到工作，找单位办离职，是否还能得到经济补偿金？...
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在单位上班十二年，由于种种原因，工作很不开心，受到单位有关领导的工作压力，本人想审请单位要求解除劳动合同，可这样单位是否有经济补偿金？...
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2009年9月份合同到期前一个月公司出具劳动合同意见书，提示我合同即将到期问我是否续签，我同意续签并签字。可是公司迟迟不予续签，找过人事两次都被推辞 情况下，我实在无法继续工作，想提出辞职，请问这种情况下我能否得到经济补偿金？谢谢~1.不能的到赔偿的请给与充分理由. 2.视为签订无固定期限合同是什么 ...
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我今年45岁，2010年2月入厂，2010年11月单位与我签订劳动合同，到2011年2月才交五险，今年10月合同到期。单位已通知不和我续签劳动合同，请问我是否可以得到经济赔偿。...
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不签无固定期劳动合同已经3年,现在工厂故意单独放我一个人假，一星期上一，两天班，其他时间放假。我的最后的劳动合同上的工作时间是每日8小时，每周5天，每周最少休息一天，工作报酬是计时/计天，2719元/月。像现在这样，我辞职能得到经济补偿金吗？...
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我知道公司转让不影响合同的存续的．但员工有没有权不同意转，与公司解除合同要求公司工龄补偿，因为新公司的发展方向我可能不能适应及我还有1年多就退休。...
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月，这是否也算是拖欠工资，能否要求经济补偿呢？如果能要求经济补偿，我是否可以要求在职期间工资总额的25%经济补偿金和1至5倍的赔偿金呢？ 我13年9月离职， 管理办法，公司那属于拖欠工资？ 2 我要求在职期间总工资总额25%经济金及1至5倍的赔偿金能得到法律支持吗？真心请律师支招。1至5倍赔偿金拿不到 ...
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当日拿走经济补偿金和结算完工资后的数日，我却被单位告知不能拿经济补偿金，理由是属于自动辞职，如有不服可提出劳动仲裁或法院解决。这下，我很气愤， 支持。 我想请问律师“我该怎么办？我真的无法得到经济补偿金了吗？如果我想通过仲裁的话是不是必须先请律师帮助，律师是否会接受委托代理？可以的话，律师服务费要多少 ...
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公司经营困难，选择裁员。当时人力资源经理与我们面谈。让我们离职，并给2个半月经济补偿金。我们10多个人同意后（被逼无奈），签署离职协议。离职协议是这么写的 。经双方协商一致，给与乙方（我们）经济补偿金2.5个月（含当月工资）。我们算来算去非常不合理，去劳动仲裁是否能得到支持？谢谢、签署的这份协议中， ...
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都被辞退。合同未到期的同事通知书上有写明能得到经济补偿金。可我工作了6年的没有提到补偿金，只说明我的合同已到期。请问，单位是否能因为我没有职业证书，不再与我续聘，有理由不给我补偿金？单位能以各种理由或借口不给补偿金吗？我该怎么办？单位人事部口头说有赔偿（工资+奖金），但通知书上 ...
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