快递寄到家里，说这样就算解除合同了，按N+1给经济补偿，请问这是否属于违法解除劳动合同，我可以仲裁申请双倍赔偿吗？ 公司只是给我解除合同通知书中说部门解散 解雇通知书最后工作日是7月16日，如果明天公司发一个部门解散的公告出来，那我还能要求双倍赠偿吗？谢谢！ 另我上半年还有三天法定的年假没有休，但公司 ...
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年10月公司要求签订一个自愿放弃社保的协议。 2012年2月本人就以公司未缴纳社保为由提出辞职，然后申请仲裁。（公司要准备搬回总部，还没给补偿。） 经济补偿； 我怎么证明放弃社保协议是被迫签署的？ 北京是否有签署放弃社保协议后不能在主张补偿的规定？ 麻烦好心人给答复一下。签署了放弃社保的这个协议后， ...
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通知辞退我，现在公司否认这事，吴江劳动仲裁不立案，要求提供证据 让同一批被辞退的人员，书面报告证明是否能作证据。 如果不能，有什么其他方法？现在公司否认辞退一 我问有没有其他工作安排，说没有，让自己外面找，现在要求提出赔偿，就另安排其他种，上班地点更换，工资待遇比原来 低 我拒绝了，是否还可以申请补偿...
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时间和完工时间，并明确了工期为两年。由于该公司征地拆迁问题不能解决，导致施工单位在两年内没能完成施工，监理单位的监理时间相应延长。监理单位要求该公司 延长监理服务时间并补偿监理费用，该公司以签定的监理合同为无期限合同为由拒绝签定，并不予补偿费用。请问该公司的理由是否合理？监理单位能否申请仲裁要求补偿？...
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，晚上打电话就说明天不用上班了，就这么简单）。请问像我这样的情况能申请劳动仲裁吗？申请能成功吗？假如要仲裁需要什么证明？还有我进单位之前有180元的体检费用，我能算在 对了，我在上班之前，单位让我写了一份自动放弃所有保险福利的证明，上面有我的签字。请问有了这份证明我是否还能再要求补偿保险？？非常感谢！...
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我出去培训两个月以后再来上班。公司出于人道这两个月发我基本工资的80%补偿我生活费。而后经过我反驳其又改口承认是公司经营不善，要我休假两个月当然 证明）。第二个月开始发基本工资的80%。第三。公司是否涉嫌变相辞退员工。 以上考虑，我应该什么时候申请仲裁比较合适。提供什么证据 （本人在工作过程中有得罪过 ...
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公司拖欠工资数月，先要求与其解除劳动合同，是否能在仲裁申请书上同时请求解除劳动合同和要求经济补偿，没有辞职申请会否对判决经济补偿有影响提出解除劳动合同及经济补偿的要求，需要提交什么材料，需要提交辞职报告吗...
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本人于2011年5月进入单位工作，至2013年1月离职始终未签订劳动合同，且于2012年11月才开始缴纳社保。主动请辞的，单位拖欠工资并拒付离职补偿，我现在是否能要求双倍工资补偿及关于试用期、社保方面的相关赔偿？请问申请仲裁的有效时限是根据我进入单位工作就开始计算还是说我离职后开始计算呢？...
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公司要求对该项工程停电。国土局的用意何在？耐人寻思。 为此，三门峡市国土资源局向三门峡市仲裁委申请仲裁要求，“裁决不向裕鑫公司办理《建设用地批准书》，并要求 当由谁来补偿，除了行政的仲裁及法院几个环节，给当事人带来的经济成本和时间成本，怎样主张权力，怎样保护？ 作为仲裁机构的直接负责人是否要承担法律及 ...
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电话拉入黑名单中。 2012年8月16日，我到达和平区劳动仲裁委员会（单位在和平区宜昌道）申请仲裁，被工作人员告知单位的注册地址在空港经济区要去那里办理。 这种事情并不违反劳动法不能作为索赔理由，即使写了也不会被仲裁通过。 我想请问律师在这种情况下，我是否能够在劳动仲裁申请书上填写要求精神赔偿的项目？ ...
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