双方在实行计划生育中负有共同的责任。 公民实行计划生育的合法权益受法律保护。 第十六条鼓励公民晚婚、晚育。 女年满二十三周岁、男年满二十五周岁初婚的为晚婚。已婚妇女 奖励假。但是由于我和公司是中国的合同，公司也不同意我按照德国标准休陪产假，德国陪产假是2个月。 按公司的说法，也就是我根本就不能休假，两 ...
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陪产假，我查阅了相关资料，江苏省人口与计划生育条例第四章第三十条 对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长 十天，给予男方护理假十天。 我是晚婚晚育，请问我们公司只给3天的陪产假是否合法，我是否可以申请休10天的陪产假？是否可以把《江苏省人口与计划生育条例 ...
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你好：我们公司员工手册没有明确说明关于男性员工陪产假的规定，只有说按照相关法律规定:"江苏省人口与计划生育条例第四章第三十条 对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚 ，给予男方护理假十天。" 现在我是达到晚育年龄，但我老婆未达到晚育年龄，请问我是否可以申请休10天的陪产假?备注：我老婆不是我们公司的员工...
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我和我老公是晚婚晚育，现在上海的男性陪产假，晚婚晚育的有几天？...
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男方可否享受15天陪产假？ 你好，我是湖南省怀化市洪江市的，我和我老婆是晚婚晚育，生了对双胞胎，在法律上男方是否可享受15天的陪产假？...
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我们公司规定陪产假只有3天，我是晚婚晚育。我国法律规定好像陪产假是15天，晚育还可以多加15天，一共是一个月。跟我们公司规定3天相差太远了。我应该怎么做？...
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入职公司2年，不是晚婚晚育，今年24周岁，公司不给陪产假，这合理么？我应该享有么？...
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我是晚婚晚育，公司只给陪产假5天，而且休假期间没用工资。我工资是按工时算的。而且没有交社保。我该怎么维权呢？...
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