该具体行政行为是特定事项对可以确定的一群人的处理，和特定事项对不特定的人的处理。并不是对特定个人和特定事项的处理。关系到群体的合法权益，关系到群众 能纳入财政统发退休金，那么我所势必形成“一种身份，两种待遇”的现象。如果继续由我所自筹发给退休金，又该如何核定他们的退休金标准？由于没有明确的政策依据，请 ...
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基本工资确定为每月1500 元；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照绩效考核办法确定”。 鉴于前面 补助 没有书面明确，以及绩效考核办法并没有发布出来，所以我 ，已经形成了事实上的劳动关系，今天突然说不续约，是否超出了续约与不续约的范围，构成非法辞退？该如何赔偿？ 有啥法律依据？ 4、“ ...
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工资，只发了604元，老板说是，你是学徒，每天只有20块钱，当时因为已经做了两个月了，不做的话，12月份的工资也没有，所以就算了，继续做。到今年4 确定劳动关系”，这句能当确定劳动关系的证据吗？ 2：我们找不到店里的营业执照信息，能申请劳动仲裁吗？ 3：要是不能劳动仲裁，我们该如何维权？3月1日到4月 ...
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的工资，只发了604元，老板说是，你是学徒，每天只有20块钱，当时因为已经做了两个月了，不做的话，12月份的工资也没有，所以就算了，继续做。到今年4月初 的“双方确定劳动关系”，这句能当确定劳动关系的证据吗？ 2：我们找不到店里的营业执照信息，能申请劳动仲裁吗？ 3：要是不能劳动仲裁，我们该如何维权？...
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，马勤经营不了就多次到我家要求我与他们夫妻合伙经营，在1993年3月份我们确定合伙经营并口头约定该门市部属三人共同所有，盈余分配按三一三剩一分成，因 ，特别是由三个合伙人共同签字的从合伙组成到如何分成，怎么起的家，有多少固定合伙财产，共同处分合伙财产的接四分场生产部的协议不认定为合伙关系，反而认定为是 ...
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宅基地使用证的户主是我姥爷，户口本上是只有我姥爷和姥娘。我姥娘的方案是两个兄弟一人一半，这个方案1，形成了我姥爷姥娘和大舅舅三人签名的协议 现在已经开始生效。 我要请教各位大哥大姐的地方有这几个地方： 1、 我们从家庭共同财产入手可以吗？ 我们手里缺少我妈当年劳动收入的证据，当然对方也没有，这只是很多 ...
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。 第三个人：已与公司签订过劳动合同， 但劳动合同的法律效力无法确定，且已经丢失自己的法律合同，公司当时给的是一式两份。无保密协议、竞业协议 的工资条写明辞退，是否符合法律规定，是否支付赔偿金？ 3对未签订劳动合同如何认定存在劳动关系，如何证明微信就是主要负责的本人？ 4我们这三个人都可以主张哪些权利 ...
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，承包商也没有给我弟和其他工人买过医疗保险，也没有实物能证明劳动关系，只有人证。期间，承包商有付我们前期的手术费、医药费、饮食费用，可是他们不断的要求我们给我 不齐全，连用人单位也不清楚，无法走程序。然后我们去了仲裁处，要求确定劳动关系，可是仲裁处说不能证明那工地就是承包商的工程，要求我们要来发包商与 ...
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，承包商也没有给我弟和其他工人买过医疗保险，也没有实物能证明劳动关系，只有人证。期间，承包商有付我们前期的手术费、医药费、饮食费用，可是他们不断的要求我们给我 不齐全，连用人单位也不清楚，无法走程序。然后我们去了仲裁处，要求确定劳动关系，可是仲裁处说不能证明那工地就是承包商的工程，要求我们要来发包商与 ...
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中写明：试用期两个月工资公司提出试用期3000元（低于约定工资80﹪的工资），转正后工资为4000元。公司人事部经理说签一份交社保和检查的劳动合同，所以签订 表造假（7月没你的工资），怎么办？ 8.星期六工作，我如何证明? 9.职工带薪休假的时间的确定，是本单位的工作时间？还是所有的工作时间？如何证明 ...
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