和奖励，中途我问公司关于给我签合同的事情，领导都说他们单位是不签合同的（由于初出社会，我也不了解，就以为是这样的），问他们怎么不买保险呢， 我的卡上，每次到发工资的时候自己开单签字就可以了，没有其他人证明；另外我之前需要贷款买房，向“武汉”申请了收入证明，上面有我的个人信息和公司公章；还有平时发货送货 ...
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份在公司留底，合同没有给员工。2013年合同到期后未再续签。 请问：1.能申请双倍工资赔偿吗？2.如果能申请双倍赔偿是按几年算，签合同前的时间和签合同后的时间都算吗？3.我要提供哪些证据证明？ 注：我收集到了部分有公司总经理签名的我上班的月排班表、部分周例会记要 ...
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在工厂做了半年，公司一直没有和我签劳动合同，入职的时候只提交了一张身份证复印件，现在淡季开除我，也没有提前30天以任何方式通知过我，就当天直说 工厂支付我的未签订劳动合同的双倍工资么？还有没有提前30天通知就开除我的需要向我支付一个月工资作为我的通知金？，可以的话工厂支付的双倍工资怎么算？通知金怎么算 ...
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pose机的费用结算工作等。工资待遇是第一个月1800加200全勤加200房补，第二个月开始是2200加全勤加房补，并且刚开始就办理五险一金。开始头半年是和公司签的合同，半年后签从劳动局拿的正式合同。工作头3天去与公司有合作的一些KTV、餐厅之类的地方实习，熟悉公司的业务流程 ...
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岗期间最低工资是否算入全年平均工资？ 公司一直未给购买住房公积金，说这只是公司福利，可给可不给。因此，除公司领导和老员工，其余3年签和1年签合同工 如签订了离职协议，住房公积金还能追回吗？现和公司谈补偿金比较顺利，但一谈到住房公积金就卡壳。能否先解除合同取得补偿金后再对住房公积金进行追讨或者要求补偿？ ...
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2012年2月我因个人原因离职，未签订合同，同年4月经老板同意又回到这家公司，期间工资发放也不及时，2013年3月，因公司工作安排不合理，本人提出离职， 处理，我是否可申请劳动仲裁请问我是否可申请双倍赔偿，如果可以从什么时候开始算（是2010年，还是2012年），关于客服人员的情况是：那个客服人员当时 ...
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签合同，公司也没买保险， 如果我自己辞职的话，我可不可以要求公司支付我未签合同的双倍工资。和我的加班补偿 1.现在我还不知道我是实习期还是正式员工。 2.如果我不去其他小区报到，是不是会没有补偿。 3.如果有赔偿，是怎么样来算的？ 4.如果公司不同意这些赔偿，又该怎么办。 希望有律师帮我回答一下，...
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我是外地来沪打的，现在从事美容行业，但是没有签劳动合同，老板还经常拖欠工资，以前离职的几个老员工拖欠工资情况非常严重，少则1个月多则2-3个月， 这样是否能要回工资。另外我的工资是由底薪和提成2部分组成的，要求赔偿是怎么算的？还有就是要怎么证明我在这家公司工作，因为我没有劳动合同，不是很清楚。麻烦给我 ...
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这，若将来证书注册到公司则会涨工资。现在公司项目少了，想给我降薪本人不同意，公司便以我迟迟未把证书放在公司为由，解除合同。 1、公司是否需要支付 理由不合劳动法，但已书面通知本人，公司是否还可以找其他理由？ 谢谢！4、新合同法好像有赔偿和经济补偿的差别，一个半月的赔偿是怎么算的？ 服务不到半年是半个个 ...
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我转正之后和公司签了1年合同，但是没有给我办理社保，现在合同期未满，我和公司申请辞职，但是老板不同意。第一，我可否强行离职？第二，工资是11月底才发10月份的工资，我如果离职，9月份的工资还有吗？...
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