110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 14 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
外聘教师考核不合格,经学校研究,决定于2016年7月8日解除该同志与重庆市江南职业学校的劳动合同关系”,落款日期为2016年7月8日。文件中要求于7月30 刘老师,不好意思,在7月初根据学校相关规定解聘你的时候,你未婚,学校确实不知道你怀孕了。在得知你怀孕后,学校决定并通知了你,开学再安排相应岗位,请 ...
//www.110.com/ask/question-9897083.html-了解详情
)婚后五年以上不育,经指定医疗机构诊断证明为不孕症,依法收养一个子女后又怀孕的; (四)再婚夫妻双方只有一个子女的; (五)从边疆调入本市工作的 增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工 ...
//www.110.com/ask/question-1050845.html-了解详情
.赔偿在职期间顾客退款 35000元 3.2016年8月到11月发放的提成 因为顾客退款太多导致公司损失,所以要求退回发给我的提成3500元 4.单方面解除劳动合同的经济赔偿4040元 5.说我是未婚怀孕(我2016年10月已经领证,产假以前就有了结婚证),不应该给我 ...
//www.110.com/ask/question-12275360.html-了解详情
钱不下万,现在公司一切步入正轨了,看我大龄未婚育的,加上公司最近有其他女同事怀孕了,就赶紧找理由把我裁了。劳动法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 公司没破产也没倒闭,现在 ...
//www.110.com/ask/question-2173148.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索