因最后一年销售任务重,业务难做,截至11月份完成20%的销售任务,公司7月份开销售会议中规定,销售业绩未能完成到50%的暂时不给报销差旅费,因各种因素造成(主要是产品质量和市场环境)市场确实难做。现在因销售业绩不好公司为减少费用逼我离职,5个月的差旅费不给报销(经公司允许出差的, ...
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本人和工作单位签订了三年劳动合同,目前期限还有一年多。原先合同约定的工作岗位没有销售任务,本人完全可以胜任。现在公司在岗位不变的情况下,要求承担销售任务,并要求签署协议,约定三个月内没有完成任务,本人自愿离职。请问这样的协议是否有效?如果现在签署这个协议了,三个 ...
//www.110.com/ask/question-1435915.html-
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您好咨询个问题我于今年8月份在一家公司任销售经理,由于多次提出建议未经老总采纳。老总的经营策略有点空手套白狼风格。加上迟迟不肯签订劳动合同并且 口头约定的是每月1200元+300岗位补助+提成另计。他以未完成销售任务(由于公司相应支持不到位,无法完成相应任务。而且老总也调整了工作内容和方向)来说要扣除 ...
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我是做白酒销售的今年6、7月份未完成销售目标计划(因公司6月初在微信发了一通知,未完成任务的60%不给予核销差旅费)这样公司是否合法,并且未与签订劳名合同...
//www.110.com/ask/question-4444439.html-
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我在做销售工作,但未能完成销量,公司扣我底薪,底薪是员工最基本保障,这样扣行的通吗?另外,如果在试用期内未完成销售任务可以辞退员工吗?...
//www.110.com/ask/question-2246366.html-
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想咨询一下公司对员工未完成销售进行处罚,在底薪里面扣这个合法吗?公司的合同里有绩效工资但实际我们部门并没有这笔钱,但销售任务完不成公司就要罚款在底薪里面扣除这个合法吗?...
//www.110.com/ask/question-15946551.html-
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公司下的任务新因未完成,公司直接扣除底薪的一半合理吗?...
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我与上海一食品公司签订了产品经销合同,合同九月份到期,由于产品价高不好销售,我不打算继续做了,期间未完成合同约定的销售任务,合同中未约定未完成销售任务的事项,我还交了4万元的区域经销保证金,合同中也未约定保证金的事项,只是口头说每次返还进货量的百分之十,请问我的保证金能否要回?...
//www.110.com/ask/question-11473471.html-
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公司领导强迫我们签订销售任务,完成任务60%发放60%工资和报销费用60%未完成不报销费用且不发工资,迫于无奈我只有辞职,但依旧不报费用。理由是我在销售考核上签了字,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-4134700.html-
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元,公司常会下一些销售指标,今年开始所在的营业部会下达销售任务,我的指标比营业部老总都高,如不完成则扣我基本工资的15%,说这是绩效工资并且三月未完成指标一直扣到年底,我想问一下公司是否有权利变更我工资的部分性质,另外营业部所下的营销方案是否能作为扣工资的依据(通过 ...
//www.110.com/ask/question-1819190.html-
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