试用期一个月,未签合同,做了半个月觉得不合适,自离了(当天说当天没上班),后叫我考虑清楚,我考虑清楚后还是要走,要求发工资,公司不发。 怎么办?到底我是否可以拿到工资,公司不发怎么办。...
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我爸爸在东莞厚街一家小厂做了一个月,没有签合同,上班时老板也没有说有试用期,现在辞工又不批,如果不给工资我们可以告吗?去什么地方搞。...
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工作制的,一天工作8小时。面试的时候是今年5月底,那时还未拿到毕业证,经理就说两个月实习期,后转正。问我我工资意向,我说要两千以上,经理说两千是没问题的 给回答最具体的人悬赏分哦,越具体越好。 我下午跟总经理谈了,他就业跟我试用期未签合同和买社保的事解释说,他说面试时跟我口头约定了要转正后才签合同和办 ...
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律师,您好!请问我到公司上班无试用期,也未签合同,当时由于公司急于用人,让我尽快从原单位辞职,并说给予涨工资,并将上一单位的损失给予补偿,可现在公司说补偿要半年后才可以补偿,工资也是费周折才能拿到,不是每月按指定工资当时发放,而是找她后以微信转帐补偿。两个月了也未签合同,如果她现在未提前告知而 ...
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合同,公司找理由一直没和我签,最后把我辞退,其中约定试用期是二个月,转正后签一年的劳动合同,可是我一直拿了五个月试用期工资1200元/月,从5月开始 我是否可以申请末签合同的双倍赔偿/和补发工资的赔偿,有滞纳金吗?只能在朝阳仲裁委时申请仲裁? 2。公司一直都是手工发放工资,只有8月办了银行卡发到银行卡 ...
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之前在某公司做客服,然后前后工作了两个月,试用期是说三个月的,期间没有签任何合同,除了工资什么都没有,我想问一下试用期在国家法定节假日可以拿到3倍工资吗?一个月内未与我签订合同的可以拿2倍工资吗?是自动辞职的,求解答,谢谢。...
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我于2011年9月20日到某公司上班。经理面试,试用期三个月,试用期工资1200元,直到2012年04月还未签订劳动合同,于是决定辞职2012年04月24日递交申请并电话 一个月内走掉就不给工资。有在网页上查过,说可以拿双倍工资,是说辞职当月的双倍工资吗?我们公司发工资都是拖20天发的。那又要怎么算?...
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会向工司预支,今年9-19号中秋因为要回老家就向公司说明情况希望能在中秋之前可以拿到7、8月份的工资(上班以来公司只给我发了6月份的5天工资250元), 工资的,不知道能不能申请劳动仲裁?申请需要什么手续吗?我们员工可以获得哪些赔偿?对以后找工作有没有什么影响?公司一直没有签劳动合同不知道胜算有多少?...
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而是说可能。于是我要她去问公司给个准确答复。期间问了店内其他同事,他们试用期均是底薪加提成并未打折扣。而且他们也并不是很清楚新员工薪资制度问题。现在本人于 清楚告知离职后提成只能拿80%。请问公司是否违反劳动法?我可以按面试时谈的工资要求公司全额支付,而不是只能拿80%提成吗? 只做了一个月 未签合同...
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担任领班。上班后经理说试用期是两个 月。在2013年12月14号与22号跟经理口头上说辞职。第一次经理没批。 第二次他说可以,但是要等他招到人。我是12月 但警察说要我找劳动仲裁解决。我不知道会是什么 结果 求解!!! 我并未签订任何协议或合同。 注:因为我工资并不多。主要是我不甘心这一个月工资没了。...
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