我是14年10月入职，公司15年10月才跟我签订劳动合同，购买社保，我15年5月生产，按照规定我的生育险未购满一年，不能报销，请问我可以要求公司赔偿我生产时的费用吗？14年10月到15年9月公司未与我签订劳动合同，我可否要求公司赔偿双倍工资...
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1、本人从进入该公司已有1年零2个月时间，但公司从未与本人签订劳动合同和购买社保。 2、因本人是从事该公司的行政人事工作，但公司的公章都不归本人保管，也未于本人签订什么岗位职责要求。这样算本人工作失职吗？ 请问本人能为自己维权，要求公司赔偿未签合同的2倍工资的差额及补缴社保吗？...
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离职公司并没有一次性结清工资，且入职两个半月未签订劳动合同未购买社保。...
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我在一家公司工作了一年多，期间该公司未与我签订劳动合同和购买社保，工作期间他让我不要做了，请问我能够要求他赔偿我吗？我有该公司的工装和考勤表，如果去劳动仲裁我能赢吗？...
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进公司一个月做技术人员，未签订劳动合同没有买社保，公司通过我的关系购买了设备，设备厂家主动给了我一笔介绍费算吃回扣吗？...
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您好：本人是2015年7月入职到公司，公司一直未与本人签订劳动合同及购买社保，平时工资发放也是用私户发给本人的，现在本人打算辞职，要怎么样维护自己的合法权益？...
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您好，没有签订劳动合同和购买社保，工资2个月未发放，老板失踪，失联，员工集体申请仲裁立案，追回工资的机率有多大？...
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月在湖南我搜网络技术有限公司（长沙那确实网络技术有限公司）从事销售工作，期间未签订劳动合同，未购买五险一金。 离职时因合同方未付款，故与其总经理协商在款项到位后付给我合同金额5%的提成（离职时与其谈话有录音为证）。 2016年3月，甲方付给那确实公司13万余元，经沟通，其付给我 ...
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在一家工厂以主管职位工作五年，全程没有签订劳动合同以及购买社保，现在由于疫情公司提出放假一个月，但只是对我以及其余几位拿月薪人员放假，工厂里面还是有员工在工作以及加班，目前还未收到任何上班通知。工资发放都是以现金的方式发放，工资条 ...
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