2007年6月我在台企上班时受伤，公司与员工未签订劳动合同，伤情稍好坚持上班。10月我提出工伤鉴定，单位为逃避工伤赔偿问题，恶意找茬将我 未发生变化，即使再次鉴定也应向省一级工伤鉴定部门申请,而市级劳动部门未核查就发给单位同意受理书，以致中院的诉讼已被终止，现劳动部门又没有法律条款要求我重新鉴定，撤回 ...
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火，心想你身为国家干部对员工最起码的尊重都没有,于是话语就有点激动的说：“凭什么你叫我干什么我就干什么,我进印刷厂是签订了劳动合同的.”他一看我没听他的话 就没有讲理的地方。”，被打期间我一直未还手，导致我身上、头部、颈部、手上多处受伤，并经医院检查，我腰部软组织在被打的过程中拉伤。随后我感到头晕不适 ...
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工厂招收员工，工资1300元，包吃住，刚上班三天，还未签订劳动合同与工伤保险，提供的是他人身份证件，受伤后才知道。到医院住了一个月，费用全部是工厂承担，右手无名指尖受伤，有伤到一点点骨头，能评上伤残吗？现在员工出院了，要工厂赔偿15000元，合不合理。...
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2007年6月我在台企上班时受伤，公司与员工未签订劳动合同，伤情稍好坚持上班。10月单位为逃避工伤赔偿问题，找茬将我辞退，从此停发工资和 发生变化的，可以申请复查鉴定”向市级原鉴定机关单方提出对我的工伤进行重新鉴定，我本人认为伤残未发生变化，即使再次鉴定也应向省一级工伤鉴定部门申请,而市级劳动部门未 ...
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2007年6月我在台企上班时受伤，公司与员工未签订劳动合同，伤情稍好坚持上班。10月单位为逃避工伤赔偿问题，找茬将我辞退，从此停发工资和生活费 ，而劳动部门未核查就发给单位同意受理书，以致中院的诉讼已被终止，现劳动部门又没有法律条款要求我重新鉴定，撤回受理书单位要起诉他，进退两难。意识到错又不愿纠错， ...
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在厂里打工，老板没有和员工签订劳动合同，员工在工作中受伤，造成拇指一节截断，老板已经赔偿了医疗费用，但拒绝赔偿其他补助的，称他只购买了七级的伤残保险，而此上为十级伤残，不给予赔偿。请问，此案中受害者应得到怎样的赔偿？...
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入院取出固定物，现在对生活工作没有任何影响。从刘进公司直至今，一直未签订劳动合同，受伤期间，工资照发，现还在公司任职。因为超过工伤鉴定期限，他私自做 ，被抚养人生活费46510元。合计：126270元，合理吗，还以未签订合同为由，要我们赔偿双倍的2年多的工资，正准备起诉公司，请问这种情况正常的赔付应该 ...
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职工招用的第三人遭遇事故伤害是否属于工伤？ 张某通过某重机公司员工李某进入该公司从事电焊工作，双方未签订劳动合同，张某在“李某小组”内工作。在一次卸载标准节时，吊车工操作失误，致使张某从空中掉下受伤。公司立即将张某送医院救治并承担了全部医疗费用。张 ...
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我是个体工商户，临时雇佣一个电脑技术员，没有签订劳动合同，他本人体重近200斤，应聘时自己说不能上高。一次工作中在老板明确要求他不能上高的情况下，他私自上高在2米处跌落，造成双脚骨折。现在其家长按8级伤残（未做鉴定）要求我们赔偿（已经支付全部医药费）。我们应该如何赔偿，他自己应该负担一部分责任吗？...
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某医院聘请某男士为其驾驶救护车员，已形成雇佣事实，却未签订劳动合同。后来，在某次因公务出车过程中，一辆摩托与救护车发生碰擦，致使救护车车门变形，摩托车驾驶员受伤。请问救护车修理以及摩托车驾驶员的赔偿费用应由医院和救护车驾驶员共同承担，还是仅由救护车驾驶员承担？...
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