该餐厅面试 随后通知我被录取并让我3月初去办理证件交押金 随即上班 但是并未与我签订任何的合同 哪怕证明我入职的证明都没有 现在干了一个多月了 由于要本人上课和餐厅 我想很快就不干了。现在我很想知道如果我不同意店长说的再要一个月才可以离职 我可以随时走人吗 他能因为我未满30天离职为由扣我的钱吗？是不 ...
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该餐厅面试 随后通知我被录取并让我3月初去办理证件交押金 随即上班 但是并未与我签订任何的合同 哪怕证明我入职的证明都没有 现在干了一个多月了 由于要本人上课和餐厅 我想很快就不干了。现在我很想知道如果我不同意店长说的再要一个月才可以离职 我可以随时走人吗 他能因为我未满30天离职为由扣我的钱吗？是不 ...
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您好，我有一事不明，请求帮助。我在一企业已工作三个月，已转正但未缴纳保险，我已提出辞职一个星期，口头提出，无书面文件，现家里有事着急离职，公司以转正后需提前30天提出辞职为由，不放我走，若走则不给工资。请问他这样做合理吗？我已转正但未签订劳动合同，未缴纳保险，是否可以随时走人呢？谢谢您！...
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旁边催促她把手头的工作交接给新的员工可以马上走人的同时还对她进行恐吓，表示说“以前有个单子价格少算壹万你知道吗？”现在你有什么证据证明你转正，公司 ，也有可能6个月。你现在就属于还在试用期内，随时可以被辞退”。同样的，公司也没有与其签订劳动合同，没有缴纳国家规定的社会保险。 于是，我们两人于2010年 ...
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租凭合同是必须要退还保证金吗?那样不注明的话不就等于出租人提前一个月通知就能随时赶人走,承租人提前一个月通知就能随时能走人,对半边都没什么保障啊.承租人也提前 原承租房屋交回甲方；如需继续承租房屋，应提前 日 与甲方协商，双方另行签订合同。 第八条 其他约定 由乙方所产生的费用由乙方承担，包括但不限于 ...
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个多月了，工厂没有与我签订劳动合同。请问我可以随时离职吗? 1.我要辞职工厂又不批准，也不为我办理离职手续，自己走人的话工厂不给工资。 2.天天晚上还要加班，一个月下来加班时间已超过60几个小时。 3.超过一个月未签订劳动合同的可以要求双倍工资吗？ 4.我辞职的话工厂不给工资怎么办？ 谢谢！...
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签订劳动合同（因为现在劳动部门在缴纳保险时也不需要做合同签订什么的了，所以就没有再签),现在公司部门员工说辞职就走人，公司弄的很被动。请问，这种情况下公司应该怎么办 大家也没什么。但现在这样不负责任的行为在公司造成了很不好的影响，弄的后面的辞职的人就认为是随时可以走的，公司该如何保护自己，请求高手支招...
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