一半的损失，请问正常业务员 是赔付多少比例？其他员工也有扣薪现象，每月最多休息一或两天，每天晚上多是开会、加班，从不算 加班费用，有时夜里12点仍在 的特殊性（有时晚上要与国外客人沟通），故早上上班时间可以适当延迟，但最迟不得超过上午8点，如有特殊情况必须向销售经理申请；同时考虑到时差问题，外贸人员应 ...
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性质要求，我们每个月要在正常的劳动时间外轮流值班6个小时每月3到4次。就是说一个月按四个星期算我们每个月要多出加班时间6*4+2*4=32小时，我们 周期的劳动报酬，如一次性的奖金、津贴、补贴等；用人单位支付给员工的标准工资不得低于最低工资。 5、公司可能涉及到偷税、漏税问题，公司每个月工资共两笔费分 ...
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的11个月（扣除第一个月），第二年的没有。 3，“不得强迫或者变相强迫劳动者加班”“用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金” 我想知道什么情况属于侵犯者2 即每天超过12个小时才算加班 我到这个公司后， 就被迫长期出差，在外地常驻，期间项目负责人（经理授权人） 多次提醒或暗示 “已经花费了多少，你 ...
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