您好！ 我们公司是一LED显示屏制造行业，公司性质是民营企业。本人于2011年11月份中旬加入。 公司自2012年03月底上一任厂长被迫辞职以来，新上任 利益，估计接下来这连天必定会找到本人谈辞职事宜，本人希望劳动保障的一些相关法律能够真正维护咱农民工的利益。 如果真找本人谈要求本人主动辞职，但是公司 ...
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哈尔滨电碳厂，哈尔滨市电碳工业公司（包括哈尔滨市电碳建筑工程公司）在央企，国企，民营，在产权制度中，用卑劣的手段以历史遗留问题，掠夺国家政策资助的厂办大 下，无视法律法规，将国家规定的城镇企业职工接续的省级企业社保退休金（社团法人哈社字第0421号）……，职工医保，侵占。冒领。伙同劳动保障相关人员， ...
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产品声誉问题的事实陈述： 1、我公司商誉的基本情况。 我公司注册成立的一家民营企业，现经营地址为广州市白云区江夏北二路云商易城A112-A113。经 政府监督管理部门--工商机关的市场监管记录中，信誉良好，迄今没有发生过违反工商法律法规的行为。虽然在具体推广项目的经营过程中，可能有个别客户因为各种原因 ...
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分配到A单位参加工作，在技术岗位从事研发工作。2000年，A单位由事业单位向民营企业改制，王某外派至A单位参股的B单位工作。工作期间，王某逐渐转为自谋 单位可以采取什么措施处理这样的劳动关系？若单方面停止缴纳王某的社保，要承担怎样的后果？最好是能够协商解除劳动合同，涉及哪些法律法规？应该办理哪些手续？...
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