您好！ 我们公司是一LED显示屏制造行业，公司性质是民营企业。本人于2011年11月份中旬加入。 公司自2012年03月底上一任厂长被迫辞职以来，新上任厂长（好像 在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政 ...
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你好！我是名女职工，现在民营企业担任成本专业总监之职，劳动合同注明“工作内容主要从事成本管理类工作”，2014年签订无固定期限劳动合同时公司未说明是否是管理岗位？现涉及到退休年龄界定，请问是否可理解我从事管理岗，应按55岁退休？社保、档案都在北京...
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