民四监字第242号裁定有关“本案案由是辞退争议，有关劳动合同问题不在本案审理范围”错误）本人在江苏省法院2014年12月复查阶段已经提供以上有关证据，当时审判长 既未通知其认为旷工职工限期回厂上班，签订劳动合同，而后又未将辞退决定书通知本人，有关部门领导也不知道辞退一事。即已经变更了诉讼请求，符合《 ...
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一审和二审的这种认定是“此地无银三百俩”，自欺欺人。 《江苏省就业和失业登记管理暂行办法》及《常熟市劳动和社会保障局关于进一步规范用人单位退工退档和社会保险减员 离职原因的不实、负面评价，并向社会一定范围内公开，这种违反《劳动法》和《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的违法行为是一种侵权行为。...
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一审和二审的这种认定是“此地无银三百俩”，自欺欺人。 《江苏省就业和失业登记管理暂行办法》及《常熟市劳动和社会保障局关于进一步规范用人单位退工退档和社会保险减员 离职原因的不实、负面评价，并向社会一定范围内公开，这种违反《劳动法》和《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的违法行为是一种侵权行为。...
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你好 本人2011年在江苏省沭阳县沭阳一公司打工。 老板一直推脱不签劳动合同，口头约定月5000，（第一个月实习期4500工资），上班无工作证，无考勤记录。 建议我们协商解决。 今年3月26号公司突击要求员工签发一份劳动合同，（公司贴出书面通知，只有签今年合同，才补发去年1到8月工资，剩余工资年底再结 ...
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户口所在地的最低工资标准来赔偿，我户口是江苏省徐州市邳州市的他说是40块钱一天，我是一名美容师，没有五险一金，他让我出具劳动合同，三个月的工资单，扣款证明 我们都是发现金的，怎么会有银行流水，我还有一份兼职是送奶工，这份工作比较特殊，他没有劳动合同，只有一个承包合同，而且我刚刚只做了一个月，也是发现金 ...
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