的。而且入职当天还把我的会计证扣押在公司,入职登记表上还要求写上如果不做满一年提前辞职,扣罚一个月工资,入职后还没有签劳动合同,刚入职几天就觉得 交接,但第二天就收到公司发的告知函,说我帐目混乱,没有交接工作,强行逃离,还说他们会请相关财务人员核查,有问题追究我的法律责任,还要赔偿直接和间接的经济损失 ...
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请问:1.我曾在入职登记表下方厂方的几个条款中签字同意了厂方一些与法律相抵触的条款,这样的协议会有效吗>?这样式协议是否能成为仲裁证据? 2.我是车 是浙江温州,入厂已经三个月了,在管理人员多次强调是是以计件为计算工资的基础上,工人经与厂方多次交涉,厂方一直没有公布单价,也就是说一天我们能做多少钱都不 ...
//www.110.com/ask/question-1634368.html-
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不做时服装归还可以退回。我想押金既然可以退于是索性就答应了,填写了一张入职登记表,他带我去了一个叫“张经理”的办公室,张经理给我办理开了张收据,并 地址去了那里,一个叫“张军”的经理接见的我,问了一些简单问题之后,说你之前没有做过这样的工作,需要培训,你明天过来参加培训,我第二天再次来到此地,张军说 ...
//www.110.com/ask/question-6452559.html-
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闸北区共和新路938号966弄2001室参加面试 ,公司很小,居民楼改的办公场所,工作人员5个人左右,哪个接我电话的“孙经理”带我到他的办公室,问了我一些简单的 做时服装归还可以退回。我想押金既然可以退于是索性就答应了,填写了一张入职登记表,他带我去了一个叫“张经理”的办公室,张经理给我办理开了张收据 ...
//www.110.com/ask/question-1220396.html-
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闸北区共和新路938号966弄2001室参加面试 ,公司很小,居民楼改的办公场所,工作人员5个人左右,哪个接我电话的“孙经理”带我到他的办公室,问了我一些简单的 做时服装归还可以退回。我想押金既然可以退于是索性就答应了,填写了一张入职登记表,他带我去了一个叫“张经理”的办公室,张经理给我办理开了张收据 ...
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闸北区共和新路938号966弄2001室参加面试 ,公司很小,居民楼改的办公场所,工作人员5个人左右,哪个接我电话的“孙经理”带我到他的办公室,问了我一些简单的 做时服装归还可以退回。我想押金既然可以退于是索性就答应了,填写了一张入职登记表,他带我去了一个叫“张经理”的办公室,张经理给我办理开了张收据 ...
//www.110.com/ask/question-1220384.html-
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公司,有什么要求可以沟通,那我就提出了之前辞退部分的补偿金,我工作时间的工资以及自我入职以来未签劳动合同的双倍工资补偿。 仲裁院今天调解未成功,对方请了个律师,现拿出我曾经在职期间协助社保专员填写的一份外来人员综合保险登记表为证,的确是我所填,其实上面有一栏是否有签订劳动合同,填了是 ...
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签署日期也是2010年11月5日。社保缴纳按照2140元的基数缴纳(上海市最低)。 入职至2011年5月,都是按照4K工资发放至本人银行卡内。2011年6月起, 及所持物品悉数交接给了相关人员。但由于领导对交接清单内容颇有微词(号称看不懂),经反复修改,依然不满意,故一直没有签署。 2012年7月9日 ...
//www.110.com/ask/question-1137027.html-
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进去没满全月,做到4月28日(第二个月底公司内勤人员通知我4月份没有工资了),说没有做出业绩,4月份的工资不发。原公司负责人讲,我进去时没签劳动合同,只是填了入职登记表,体检表之类的,告也没用,那我4月份不是白干了吗,当时月初通知我啊,月底才告没业绩不发 ...
//www.110.com/ask/question-7240349.html-
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每月先批量打印当月所有到期保费客户的发票——随之下发到各个机构服务部的续期收费人员手中——收费人员拿票对客户进行收费然后把收来的保费直接存入事先开好的以 管理开始的时候,分公司给各个中支公司批量的下发了大量的“现金交费资料客户登记表”也没有相应的说明此表的规定,当时为了冲每月的收费任务,我向我们保费部 ...
//www.110.com/ask/question-64461.html-
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