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2年的合同到2011年6月15日合同到期,开始公司只同意赔偿1个半月的工资,但是该员工不同意说赔偿她3个月的工资才答应走,公司和该员工谈完话 接下来做什么准备?请赐教!!谢谢!!! 3,假如公司辞退我的话,我可以委托您打官司,我大约可以得到多少赔偿呢? 4,我这个案子胜诉的机会有多大?请问您大约 ...
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看看~ 我们是房产开发公司员工,进入公司后公司没有与我们签订合同没有交保险,三个月公司把我们全部辞退了。 因为公司内部有了新的计划,找代理公司来, ,现在剩5000. 然后我上述写的申请的金额应该都是多少?佣金算不算,怎么算,是算平均数还是分开月算,,是否也是双倍赔偿的?? (我们手里有公司领导 ...
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2015年9月8日突然以不能胜任工作为由辞退本人,与9月11开具解除劳动合同证明书,勾选原因为,双方协商解决。公司没有为本人缴纳2014年9月10月和2015 工资。 4.像我这样的情况,我都能请求对方如何赔偿我。 5.再开庭后我是否能追加要求对方赔偿我。 6.想我这样的案子如果请律师费用大约是多少?...
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泰国工作10年时间,工资为泰国公司发放(在泰国及厦门公司一直未有跟我签订任何劳动合同),因我身体好又是公司技术骨干长期是单身一人,一直是以公司为家,所以 的条款(即辞退员工工龄在8年以上的按月工资的10个月进行赔偿)以及公司集体会议决议的另给予我两个月工资额度的赔偿条款,但退休通知函上没有注明金额多少 ...
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求告无门的情况下一个偶然的机会我看到了报上4月份所登有不签订劳动合同可以要求双倍赔偿的事情,我申请了法律援助,向鹤山区劳动局提请了申请仲裁的申诉。鹤山 一直到现在都没有消息。,我该怎么办?您能帮帮我吗?其实我也没有说非得他们给我多少钱不行,主要是觉得他们太过分了,我因为工作受伤他们不但不承担医药费还 ...
//www.110.com/ask/question-1711117.html-了解详情
求告无门的情况下一个偶然的机会我看到了报上4月份所登有不签订劳动合同可以要求双倍赔偿的事情,我申请了法律援助,向鹤山区劳动局提请了申请仲裁的申诉。鹤山 一直到现在都没有消息。,我该怎么办?您能帮帮我吗?其实我也没有说非得他们给我多少钱不行,主要是觉得他们太过分了,我因为工作受伤他们不但不承担医药费还 ...
//www.110.com/ask/question-1711096.html-了解详情
主管降到专员,再有就是待遇也发生变化。前天公司的人力经理与我面谈了这件事,没有文字材料,我表示不接受公司的调岗。经简单了解,我有以下几个问题: 一 要求公司支付我半个月的工资作为经济赔偿? 四、在这样的情况,我在提出离职申请多少日内可正常离职?是否合同约定的,转正员工需提前一个月提出离职申请?我 ...
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同事,我们部门共有8人,辞退的人员,只有我和另外一位与公司签订了劳动合同,但是他已经填了,并且交了离职审批表,本来我也填的,因为当时未找到财务 会又说我还是公司员工,不来办手续还没上班就是旷工。请问像我这种情况能否要求公司赔偿、如果有赔偿应该赔偿多少、公司这种行为是不是单方面终止合同。谢谢!!! ...
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了解此工作岗位的内容.在薪资待遇方面,老板问我,希望的薪资待遇是多少,我说至少也3500(人民币)/月,老板紧接着说,给我每月3800(人民币)作为薪资 为什么迟迟未发现?是否有责任?能否要求经济赔偿 5. 关于3月16日公司辞退我,老板说,他最多是按照劳动合同所写的最低工资1510元/月,补偿半个 ...
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变,与合同同一时间到期,我愿意调往公司的任何部门任何岗位,但是公司就是不同意写出书面的协议,只是口头答应。 人事部主管ROSE回答说,就是因为我们没有协商好, 做什么准备?请赐教!!谢谢!!! 3,假如公司辞退我的话,我可以委托您打官司,我大约可以得到多少赔偿呢? 4,我这个案子胜诉的机会有多大?请问 ...
//www.110.com/ask/question-175295.html-了解详情
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