的内容是甲方承诺乙方毕业后留用乙方，乙方承诺毕业后在甲方工作。毕业后，因为不喜欢该份工作于7月1号提出离职，7月11号走的。（当时咨询过学校的就业办老师，说提前一个礼拜通知就可以走了）用人单位以我没有提前一个月通知为由，拒绝支付我6月份以及7月1号到11号的工资。请问我要 ...
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到一个公司工作，当时面试的时候谈的是前台的工作，可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位 辞退她的，是让她立刻走的，没有提前一个月通知她，也没有给她一个月的代通知金。我是7月21日下班之前口头跟人事说辞职的，第二天上班之后人事就开始在 ...
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12月底辞职，提出辞职的第三天就走了，没有提前通知，现在单位不打算发我12月工资，这个合法吗？我该怎么办？还有我的社保他们说交到1月份，1月份单位缴纳部分也得从我工资里扣，这样有问题吗？然后又说我没有提前通知，也要扣我半个月工资，最后就不发了。这个情况我可以找劳动监察大队投诉吗？...
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月份付了8月和9月的工资，但十月份这十天的工资我就没拿到，但是在我之后20号有个同事辞职了，她拿到了工资，我打电话问，给我的答复是按国家法律规定的辞职必须提前一个月通知单位，而且和我一样情况的人（不是合肥中心的）也一样没有工资，我想问这样做是合法的嘛？接电话的人也说了我 ...
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请问用人单位没有签订劳动合同，且未缴纳两个月社会保险，而且没提前一个月通知辞职，我们该怎么维护自己的权利...
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我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资，这样做合法吗...
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我想咨询下公司合同规定辞职须提前一个月申请辞职报告，但是公司与我们所在的工作单位停止，并没有提前通知我们，是在当天中午才给了我们消息，因为快要过年了我们也想回家过年，但是如果公司以我们没有提前一个月打辞职报告，最后一个月工资不予支付，而我们没有提前得到 ...
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的公司有以下几个举措： 1、每个月发放月薪的3/4，如果员工没有提前离职，则会在年底的时候发放剩余的部分，我目前被单位扣着不到1W5的工资。如果员工 后，本合同自动终止；若就职人还处于培训实习期（尚未转正），则需提前一个月通知公司，并提交正式辞职报告，按公司规定办理完相关手续，并一次性支付公司一个月的 ...
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没有提前一个月通知单位辞职，工资1200，5年到现在没加过，跟当初承诺的工资不一样，承诺加班给加班费也没有实现，可不可以以用人单位不支付加班工资为理由， 可以马上离职，之后就赖着不给工资，这样合理吗？ 在辞职的时候老板答应可以马上离职，并且交接也做好了，当时也没有说不给，就是到后面两天就没给 ，我应该 ...
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公司经营状况，所以辞职，暂时还没有办理正式辞职手续。 1.是不是我可以要求，自2008年1月到2009年3月每月的2倍工资，也就是15个月的双倍工资？ 2.如果没有提前一个月通知的，是不是还要支付一个月的待通知金？ 3.公司是从07年12月才给我缴纳的保险，那之前 ...
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