本人在某用人单位七个月时间，期间未与用人单位签订劳动合同，所有约定均根据市场行情进行口头协议约定，没有书面文件，工资提成及各项补贴总共还有三万余元为结清，请问劳动仲裁或者起诉有用吗？...
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你好，未与用人单位签订劳动合同，工作一个半月后用人单位事先没有通知且以能力不足为由辞退我，离职时问到公司要工资说是统一发放，后来又以工作没有做好为由拖延发放工资，请问我应该如何要回工资呢？...
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员工签了这个的话会被认定和用人单位签订劳动合同吗，内容如下。本人于2019年11月2日与佳木斯市宏大医院签订劳动合同，公司亦向我告知应按法律规定缴纳 生育保险以及公积金），要求公司以双方同意的现金方式支付，如有反悔我愿承担所有责任。 其他的什么都没签，连劳动合同内容都没有，这种情况下属于签了劳动合同吗 ...
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劳动者没有跟用人单位签订劳动合同，也没有购买五险一金，现劳动者在休息时间突发脑出血疾病，请问用人单位需要补偿一定的金额吗？...
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请问我是应届生，签了三方协议，手写备注如果在规定时间没有和用人单位签订劳动合同，要给违约金一万元，但三方协议只有我和用人单位签了字，还没来得及给学校盖章，所以这三份都在我这里。现在我考上研，，要赔违约金吗？需要解约函吗？...
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您好，我想问一下，暑假工在没有跟用人单位签订劳动合同的情况下，做满一个月之后用人单位不给钱或者是给的金额不对会不会犯法...
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本人与用人单位签订劳动合同，但合同中没有具体的工资数额，试用期过后单独签订了两份工资（基本工资8号发，补助工资28号发），至今已经好4个月的补助工资没有发放，我现在可以直接离职吗...
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律师您好！请问在未和用人单位签订劳动合同和没有缴纳任何保险的情况下，用人单位拖欠工资怎么办？...
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你好徐律师 我叔在工地上从架子上掉下来了，发生工伤，当时没有和用人单位签订劳动合同，出事以后我叔在医院治病，公司又要求和我们签订劳动合同，这合法吗？...
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与用人单位签订劳动合同。对劳动合同条款有争议，想仲裁。被老板知道后，老板直接口头把我解雇。工资啥的都没有付。我想申请仲裁诉求接触合同中不合法条款。并且提出继续劳动关系。想请教下如果仲裁时提出继续劳动关系。仲裁结束后，仲裁期间消耗的时间段工资怎么算？...
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