，辞工要多久？ 我的试用期是三个月，做了两个月一直都没有签劳动合同，但是在填人事资料时，上面有说试用期是三个月的，我想提前三天就走人，当我去 的，请问是不是这样的？真的要30天吗？如果我向劳动局投诉，书面辞工30天，并要求赔偿二倍的工资后，我中途自已自动离职不要工资走人，要不要负法律责任的？期待回答， ...
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请问旷工了10多天被辞退有工资拿吗？没有签劳动合同。我的自动离职是厂里给我签得不是我自己签得，因为某些原因我要回老家，厂里就不给我工资。...
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店里没有签劳动合同，我已经提前一个月跟店长口头提出辞职申请，店长已没有招到合适的人跟我交接工作为由拒绝我的辞职申请，我现在不想去上班了，店长说按旷工处理，旷工三天当自动离职，我的上个月工资跟我的押金不会发给我，我跟店长的微信聊天记录有提到我已经提前一个月提出辞职申请了，店长已经知晓，这个 ...
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你好，我想咨询一下。我是在一个厂里面工作超过半年而且没有签劳动合同的，我在微信上提出过辞职，但是没有批，在提出辞职的一个月后自动离职了，工厂到现在连一分工资都没有给我发过。扣押了我两个月工资，它是三月份工资到五月份才发的。请问这样的情况下我是有工资的吗？...
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这样的自动离职有没有工资？ 7月份以长期工的名义去ktv做服务员（其实就是学生，公司不知道），然后入职后只签了一份“新进员工薪资标准”还有应聘资料（这不是 （确实付出了劳动）我该怎么维护自己的权益？ 1，自己欺骗用人单位先，2，工作时间50多天，而且没有签劳动合同，3，自离有工资吗？我该准备那些材料？...
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，三个月后转正，但是没有签劳动合同，只是签了实习协议，2013年3月向主管请求离职，主管没有同意，三天后，我选择自动离职，离职前我有向公司交接工作，但是我想 即可，离职前在一周内交接工作，我有交接工作，但是交接时间只有一天，也没有提前10说离职，在这种情况下，公司会给我发工资吗？如果不发，我有权可以要 ...
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2016年6月15日 后人事就没有通知我要续签劳务合同，也没有说我工作上有什么问题，我经常听到人事和我的部门领导说要我自动辞职，但无证据，我的 可以要求违法解除劳务关系 的赔偿金吗？ 双倍工资？ 或者经济补偿金，我仲裁哪项赔偿能要下来。谢谢！他们 在11月30日 发了劳动合同与劳动关系终止的通知函，我 ...
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入职已经有三个多月，入职前说明的一个月试用期已经过去，但是公司并未与我签订劳动合同。我打了个电话给用人单位说我第二天不去上班了。我是上个月30号打的电话 给我这22天全部按旷工处理。请问这合理吗？我的工资还能不能拿到？法律有没有明文规定旷工多少天算自动离职？以上这种情况未签劳动合同能不能主张双倍工资？...
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请假了，我都可以出示医院病例单。 虽然没有签劳动合同，但是他们有张纸条，上面好像有自动离职这个规定的，我签字了。 我就想问下我还能拿到上个月的工资吗？他们每个月18号发上个月工资的。我11月13号去上班的，12月19号工资发了。...
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我们单位工资都是这个月工资下个月七号发放，然后都有签劳动合同说旷工三天属于自动离职是没有工资的，那么我能拿到我这个月的工资吗？我这个月上了二十天班 单位不给我工资，找劳动局又不管，我需要怎么做，才能拿到我这个月的工资...
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