，是操作工，今年的5月底进去的，但是一直没有签订劳动合同，没有签订劳动合同的话，是不是可以拿到双倍工资？去劳动仲裁的话需要多长时间？按照法律规定，劳动调解组织 我想问一下，如果不需要调解直接去劳动仲裁委员会申请仲裁行不行。如果申请人在仲裁过程中辞职了，但劳动仲裁还在进行，那申请人还可以拿到双倍工资吗？...
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，是操作工，今年的5月底进去的，但是一直没有签订劳动合同，没有签订劳动合同的话，是不是可以拿到双倍工资？去劳动仲裁的话需要多长时间？按照法律规定，劳动调解组织 我想问一下，如果不需要调解直接去劳动仲裁委员会申请仲裁行不行。如果申请人在仲裁过程中辞职了，但劳动仲裁还在进行，那申请人还可以拿到双倍工资吗？...
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实习期，在单位转正不需要提供任何资料，没有签订劳动合同，我和单位签订一份单方面承诺书，要在单位干5年，不够5年，按每年2万缴钱，现在我想辞职，辞职报告已经交了，上边 还不给档案。我在仲裁问过了，他们让最好把辞职申请拿回来，从新写一份，加上没签订劳动合同这条，可以吗？但是辞职申请已经交上去，不好要回来。...
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我是幼儿园老师，上班一个半月，没有签订劳动合同，跟园方说了辞职，园方说不批准，需要提前一个月申请，我可以直接走吗，直接走的话违法吗...
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您好，我是一名刚毕业的大学生，现在在工厂上班，来的时候没有签订劳动合同，当时只有签订个人信息，和保密协议，还有一份学校的三方协议，三方上面写的毕业时间六月三十号，这个时间到期后或这个时间前我可以不签订劳动合同直接走吗，找领导辞职，他不批...
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会计工作，单位没有签订劳动合同，没有缴纳保险。交接工作时单位故意刁难。可以不交接走人吗？工作时间3月28日-7月31日期间负责财务工作，口头约定试用期 款说明都没有看到过书面的。就被扣2000元。这种情况没法交接工作可以直接走人吗。付不付法律责任。而且已经申请了仲裁，不过时间有点长到11月底，这段期间 ...
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上了十四天班，没有签订劳动合同，现在想申请离职，经理不让，说是要提前一个月申请才能离职，现在我可以当做试用期提前三天申请书面辞职，然后走人吗，或者请问我现在应该怎么做呢。 直接走人的话，如果他不给结工资怎么办呢，申请劳动仲裁的话，没有这家酒店的法定代表人，生份证出生年月等，只知道经理 ...
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你好，我目前在单位干了四天，还没有签订劳动合同，感觉没发展，想辞职，不知道可以直接走吗...
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，我是一名实习生，刚到公司工作了3个月，当时进来的时候没有签订劳动合同，签了实习协议书，9月22号的时候提出辞职，但未受理，10月9日再次提出辞职，公司要求一个月后才能 批，10月11日，我申请自离，其告诉我自离不需要办理手续，直接走，公司是每个月18号发工资的，这样的话，我9月份的工资还可以拿到吗？...
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您好，我在公司上班一年多了，一直没有签订劳动合同，现在由于个人原因需要辞职，一以短信提交辞呈给老板，老板回复批准九月底，可是要等两个多月我等不到，我可以直接走吗？...
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