本人在单位做出纳工作一年了,现在单位找个理由将我辞退了,发工资是把现金直接发给个人的,工资单我基本上都找不到了,现在手上只有一份交接手续,有单位签字,听说可以讨回双倍的赔偿,请问我该如何讨回我的补偿款?一直没有签订劳动合同。只有一份交接手续,就够了吗?如果找不到第一个月在公司开的工资 ...
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新任老总按每人每年100元补偿员工年假(员工年假未休的时间不等,1—15日)。员工未与酒店签订劳动合同,酒店也没有为员工购买任何保险,员工只在最初填写过入职申请表。酒店易主两个月后,老总大幅裁员,只支付员工截止辞退当日的工资,请问我们该如何维权?...
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我一个亲戚今年61周岁,在当地自来水公司干工人八九年,期间既没有签订劳动合同,也没有缴纳保险,现在刚刚被辞退,这样是不是可以申请补偿?如果可以去哪个部门申请呢?...
//www.110.com/ask/question-10454835.html-
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工作。第二天,万某来公司工作,一直到08年9月。这期间,双方一直没有签订劳动合同,但依据当初口头约定,万某一直担任公司修理工,起初月工资为人命币800元, 月,公司将万某月工资调整为1200元。 08年9月15日,装修公司将万某辞退,并发放了当月全月工资。此后,双方为救济补偿金,代通金支付发生争议。经 ...
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工作。第二天,万某来公司工作,一直到08年9月。这期间,双方一直没有签订劳动合同,但依据当初口头约定,万某一直担任公司修理工,起初月工资为人命币800元, 月,公司将万某月工资调整为1200元。 08年9月15日,装修公司将万某辞退,并发放了当月全月工资。此后,双方为救济补偿金,代通金支付发生争议。经 ...
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工作。第二天,万某来公司工作,一直到08年9月。这期间,双方一直没有签订劳动合同,但依据当初口头约定,万某一直担任公司修理工,起初月工资为人命币800元, 月,公司将万某月工资调整为1200元。 08年9月15日,装修公司将万某辞退,并发放了当月全月工资。此后,双方为救济补偿金,代通金支付发生争议。经 ...
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后台截图。 第二个人:已在其他公司签订过劳动合同,但一直请长期病假,与当事公司并未签订劳动合同,当事公司并不知情,也没有因此影响到在该公司的正常上班 这500元工作?2公司的工资条写明辞退,是否符合法律规定,是否支付赔偿金? 3对未签订劳动合同如何认定存在劳动关系,如何证明微信就是主要负责的本人? 4 ...
//www.110.com/ask/question-11444475.html-
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职,约定试用期一个月,年薪8万元,试用期满后,一直工作较好,公司未与我签订劳动合同,每月6666元的工资惯例发到工资卡上,11月份,我被任命为副总经理, 的2500元发给我,期间也没有给我办理相关保险,现在要我这样离开,我非常不满加气氛,经仲裁调解公司说一分钱也不补偿,请问我应该如何讨回属于我的公道, ...
//www.110.com/ask/question-2395002.html-
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职,约定试用期一个月,年薪8万元,试用期满后,一直工作较好,公司未与我签订劳动合同,每月6666元的工资惯例发到工资卡上,11月份,我被任命为副总经理, 的2500元发给我,期间也没有给我办理相关保险,现在要我这样离开,我非常不满加气氛,经仲裁调解公司说一分钱也不补偿,请问我应该如何讨回属于我的公道, ...
//www.110.com/ask/question-2394861.html-
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(约9月底)也只写了转正申请书(通过了),公司没有与我签订劳动合同(其他员工也未签合同,但试用期后5险均购买了),12月28日公司突然 下单,因询价出现的错误,因此公司可能需损失约5000元左右,公司辞退我时,我向公司提出3000元补偿(我的工资为1800底薪+400绩效+150全勤),公司并未答应, ...
//www.110.com/ask/question-1374620.html-
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