的大学毕业生,今年5月6号入职的,试用期是一个月,有准时在6的20号发5月的工资给我,可是7月20号当天没有准时发工资给我,其他同事都发了,我发qq问 就算擅自离职了,他也向我保证我一回来就发工资给我。 今天是7月23号,我现在在公司上班了,如果不发工资给我,该怎么办呢? 我是打算一拿到工资就辞职的, ...
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约定三个月的试用期,试用期工资是每月2000元。我三月份在公司干了整一个月中间请假三天,我感觉公司不是很好,就在四月份决定换公司(不过我没跟主管和老板说我 ),我就是不明白啦,明明是他们拖欠不给员工工资还要追究我的法律责任,这到底是怎么回事啊?我该怎么办啊???谢谢啦。回答问题的朋友们,你们好,我要是 ...
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又以我工作态度和能力有问题说不给我转正。请问各位律师,如果公司说试用期3个月,我到底什么时候转正?还有,公司这样违法吗?我该怎么办?是这样的,按我的方法 1月19日以后的每一天都按转正后的工资算。但是公司法人不给我转正,所以她发工资一直以试用期发。也从未跟我说过。直到2016年3月24日我跟法人翻脸她 ...
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和工作不合格,等理由,拒绝发工资给我,但是之前入职前他有过口头承诺说不会有没通过试用期扣发工资的情况,先在这样我该怎么办?我们并没有签订任何合同, ,对于这种情况,我是否应该上门问他到底有没有注册已经注册名字,但是如果他态度恶劣不告诉我,我应该怎么办?(小公司,员工之前除了我就一个人,不过我没那个人的 ...
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了声我转正了,工资也涨了,就是没签合同,已经过去一个月了,要怎么办。(我是五月初进公司,当时说好试用期两个月,然后六月份签过学校发的第三方协议,六月初毕业,七月口头跟我说转正。) 最重要的就是社保问题,公司就是赖着不交,要怎么办。 还有公司应该也有两年了,就这么一直没给员工交社保都没人查么。...
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1、我在此公司工作半年了,面试时说试用期三个月,且试用期过后会加工资,但现在过了半年也没给我加工资。请问这可以作为我去劳动局投诉的理由吗? 2 4、我上个月交辞职书了,这个月都到期了,可是公司说招不到人,不让我走,怎么办啊?且要压一个月的工资,每月月底才发上个月的工资,如果我自离的话,岂不是没了2个 ...
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期限一年只能签一个月试用期,他硬要要求1-3个月试用期,而且不原意给我上保险。 因此闹翻了,他说让我找过工作好了,我也答应了,他又挽留我,说什么其实很信任我 之前有个女孩干了2周,一分钱不给,给轰走了,我也怕这种事情发生,他口头答应付我工资,但又说我是归为他软件公司,我工资得走那边,但刚面试的时候我问 ...
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兴奥劳务公司司在南京瑞仪光电上班,于10月25日上班,2个工作日后过试用期,合同上压10天工资,公司规定5号发工资,故要等12月5日发工资,于12月 收到工资,于今日上午电劳务,劳务答未办离职不发工资,后再电工资不归他发叫我打电话给财务,我向其要财务电话,他给我(58805030),完全就是一空号,再 ...
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我签,(试用期2月,合同2年),我上了两个月班后,公司也没找我谈转正;试用期过了一个月后,让我填转正申请单,我填了按公司流程先给部门 ;当时面试时答应的是试用期3000,过后加个绩效500,也就是3500;但是没转正,工资卡里发的还是3000.这样的情况怎么办?如果公司要我走人,公司要给我哪方面的赔偿 ...
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2018/8/10做完一天的工作,18点下班晚上回家后,当晚19点,老板发短信临时通知下岗,打过电话询问,跟我说的原因是阿里巴巴不开了,说不 文件我都有发给他们对矫。现在就是不给我工资,我该怎么办 并没有签劳动合同,公司的工人都是没合同的, 我没有试用期,当时没有说试用期,直接让我来上班了,工资结算是 ...
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