返还给我），合同期限是2016.05.10--2016.12.31，工资由设备公司通过银行转账的形式按月支付到我的中国银行卡上。随后2017年合同到期后签订 条集体合同部分驳回我的请求有欠妥当。 以上陈述，全部属实。我请求河南省总工会出面协调此事，还我们劳动者一个公平，也让违规企业受到惩罚。 恳请工会 ...
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月份，该公司没有给我交社保。 由于长时间加班没有调休，也没有按照《劳动法》的规定支付加班工资， 我于2012年1月16号提出辞职，我离职申请书上没有写因加班费拖欠和 回河南老家（我1月19日晚的火车票，没有时间耗）。他们想我是外省（河南省）的人，只要拖到我离开海南省，我在千里之外就没有办法去要工资了。 ...
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应聘到北控环境（文昌）再生能源有限公司参加工作，7月25号签定了劳动合同，合同中规定采用标准工时制工作。可是该公司一直不建立考勤计时系统，常常让我加班，又不给 我提出结算工资和加班费时遭到拒绝，以各种理由拒不支付我的工资和加班费。 他们想我是外省（河南省）的人，只要拖到我离开海南省，我在千里之外，我就 ...
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几个问题： 1、未与职工协商，公司是否有全部权利要求职工搬离？ 河南省第二建筑工程有限责任公司原来是全民所有制企业，2005年进行“产权改革”，由时任 。 职工认为此宿舍楼产权待定。因为企业零值受让，意味着现任股东未对此楼支付分文，不符合市场经济公平交易的原则，这种无偿占有行为法律不应支持。所以现企业 ...
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劳动报酬属福利河南省前些年支持，现也参考其它省份按福利不再支持了。∥我说如果未体年休假工资按福利定性，那就属用人单位支配可有可无，这明显与国家规定职工应享有 年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。∥定义也属劳动报酬...
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，机关没有编制、没有职责，工资关系在企业，在处理涉及案件三件事上，都是以企业法人身份行使的职权，根据刑法397条规定和2000年5月29日最高 不是社会不特定人员。最高法2010年司法解释18号文件对非法集资明确界定。河南省高院将“社会人员”和“社会不特定人员”等同，是对中国法律条文的篡改和践踏。期望 ...
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的护工工资2000元无异议，本院予以支持；其余的应依据2007年河南省其他服务业平均工资15534元计算，按其住院时间49天计算，应为2085.39元（15534元÷365天×49 第十七条第一款、第二款、第十八条第一款、第二十五条之规定，判决如下： 一、被告魏晋文于本判决生效之日起十日内赔偿原告周美 ...
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之日至2008年11月12日出院，共计住院治疗48天，参照河南省上一年度建筑业职工平均工资14 404元/年的标准，可计误工费2766元。依据郑州市骨科医院 给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1219元，由被告侯金水、樊 ...
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十五处与法律相抵触现象，至今都没有纠正；并且此案判决与开封中级法院及河南省高级法院其他多起劳动争议案件同案不同判。 现略举本案文书中４例，请 。判决“按最低工资标准支付”没有法律依据！ 3·劳部发（1993）333号，劳部发（1994）409号，豫劳社（2003）12号文件都规定：“企业代扣代缴社保 ...
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父母共有四位子女，一个儿子三个女儿，也就是说被申请人*只是其一个子女，根据法律规定，其也只应当对该抚养费承担四份之一的份额，既28000余元的四 不清。 综上，鉴于被申请人具有过错，申请人已支付过被申请人一部分赔偿及被申请人有兄妹四人的事实，而河南省正阳县人民法院及驻马店中级人民法院在未能查清该事实的 ...
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