年12月退伍，10年4月正式进入县级(县直初中)上班，直到现在都是按照河南省最低工资标准发的工资。工资关系是《单位自筹》，身份向教育局报的是《专业技术人员》，但是没有定级。 关于退伍军人进单位的工资待遇，国家、地方有相应的标准么？...
//www.110.com/ask/question-2539015.html-了解详情
我是河南省一县城公路局职工.现在出台的最低工资保障我们适用不适用.现在我的工资扣了养老金以后是470元.但我们另外发的还有200元的岗位津贴.现在发到手里的工资是670元.像我们公路管理局职工符合不符合最低工资标准适用.(就是我们公路管理局的职工能不能适用最低工资规定).要是适用现在怎么办.谢谢...
//www.110.com/ask/question-650724.html-了解详情
我是河南省一县城公路局职工.现在出台的最低工资保障我们适用不适用.现在我的工资扣了养老金以后是470元.但我们另外发的还有200元的岗位津贴.现在发到手里的工资是670元.我们符合不符合最低工资标准.谢谢...
//www.110.com/ask/question-648872.html-了解详情
你好，我原来在公司市场部工作工资3500元，后来市场部撤销，我调动到办公室，公司通知我待遇不变，在次发工资的时候告知我是待岗，按河南省最低工资标准1200元发的，我现在如何维权。...
//www.110.com/ask/question-3212571.html-了解详情
还说：“但公司于2009年6月又按国家规定最低工资标准550元/月补发了这段时间的工资”。 《最低工资规定》已于2004年3月1日起施行。 福利待遇，其它部门或行业未按我省劳动行政部门有关规定所认定的技师不得享受。 ③河南省劳动厅办公室文件[1997]12号 《企业技术（等级、职务）培训、考核和使用、 ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-了解详情
以“亦无不妥”驳回我的再审申请。请看开封市中级法院的判决到底“妥不妥”？河南省高级法院该不该再审？ １·开封市中级法院判决“补发孙强１９９５年３月至 ）１４号文件规定：“违背法律规定的应当再审”。 ５·河南省高级法院认定：“二审法院适用最低工资标准给孙强补发工资，亦无不妥”。 劳部发（２００７）２０号 ...
//www.110.com/ask/question-367841.html-了解详情
河南省工伤条例第第二十四条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费至正常退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。一级至四级工伤伤残农民工，可选择一次性享受或者 ...
//www.110.com/ask/question-177073.html-了解详情
工资支付条例中第十二条中的国家有关规定指的是什么，其它省份补充规定大部分是按当地最低工资标准80%支付生活费，河南省有什么规定？...
//www.110.com/ask/question-2715259.html-了解详情
工资支付条例中第十二条中的国家有关规定指的是什么，其它省份大部分是按当地最低工资标准80%支付生活费，河南省有什么规定？...
//www.110.com/ask/question-2715223.html-了解详情
出现十五处与法律相抵触现象，至今都没有纠正；并且此案判决与开封中级法院及河南省高级法院其他多起劳动争议案件同案不同判。 现略举本案文书中４例，请 工资标准。”《判决书》同时判决：“补发孙×从1995年3月至退休之日工资（以开封最低工资标准计付。）”超前适用豫劳社劳资（1995）29号文件，违法！并且 ...
//www.110.com/ask/question-360743.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务