中层干部，，连续从事管理岗位20多年，只是本人身份为工人，因工人身份被通知退休合法吗？ 查阅：劳社部(1999)8号文《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休的有关问题通知》一文中明确要求：要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为。法定退休年龄女干部为55岁 ...
//www.110.com/ask/question-3186315.html-了解详情
女50，到法定退休年龄了但是社保只交了五年还差一个月（江苏无锡交的企业职工社保，但户口地是河南周口）江苏这边说退保要回河南，但河南不给退，说是要去世了才给退。（不是说到法定年龄未交满十五年可以退吗？这合法吗）然后想转河南交灵活就业，说是可以一直交到十五年，但是 ...
//www.110.com/ask/question-16015234.html-了解详情
职工和国家机关工作人员的退休制度。 国发（1978）104号规定：职工退休年龄男60周岁、女55周岁、50周岁 本单位却拟定文件规定：工龄满30年人员，或距法定退休年龄5年内（含5年）并且工龄满20年的人员，本人申请，单位同意，允许提前退休。 请问：单位这样规定 ...
//www.110.com/ask/question-3094738.html-了解详情
本人国企女职工，2015年被单位以“入职原始身份是工人”为由，强行办理了女工人50岁退休手续，（已办理完）。而我本人在退休前是单位在岗在册在聘 企业干部选拔程序，通过公开竞岗得得中层干部，应该享受与企业录用干部同等的女干部法定55岁退休年龄，单位在我不同意的情况下以入职是工人身份强行给我办理退休手续是 ...
//www.110.com/ask/question-6065971.html-了解详情
女，1963年10月出生，2013年6月去某单位工作，后于2014年7月发生工伤事故，工伤认定为八级。工作期间单位没有给签合同和买保险。 根据 的意（二）人社部发〔2016〕29号 达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患 ...
//www.110.com/ask/question-7411328.html-了解详情
女，1963年10月出生，2013年6月去某单位工作，后于2014年7月发生工伤事故，工伤认定为八级。工作期间单位没有给签合同和买保险。 根据 的意（二）人社部发〔2016〕29号 达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患 ...
//www.110.com/ask/question-7411298.html-了解详情
女职工年满50岁，企业按达到法定退休年龄为由要求终止劳动合同，（劳动合同还有2年到期），同意给我补偿金按每年补偿一月工资，我想到52岁合同到期再要求终止合同，企业这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-16203536.html-了解详情
女职工今年50岁公司工作五年，合同明年到期，但公司以迄到法定退休年龄为由，辞退该员工，请问这合法吗，能否得到经济补偿...
//www.110.com/ask/question-7091412.html-了解详情
厦门人，女，50岁，到了法定退休年龄。城镇职工养老险交了7年，可以交失地养老险一起累计15年吗？是否有冲突？...
//www.110.com/ask/question-6056406.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务