（6）第二阶段培训结束，甲方应负责为乙方提供联盟企业带薪顶岗实习的机会。 （7）顶岗实习结束，甲方负责协助乙方于企业签署劳动合同并保证乙方年薪不低于三 授权代表签署后生效。本协议生效后，对甲乙各方都具有法律的约束力。本协议是协议双方通过对各种问题 的研究、讨论，经过友好协商达成共识后双方同意签署的， ...
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两头难就自己刻了个章，在实习报告上盖了就交上去了，章之后就销毁了，我并没有见过公司的章，也不知道会带来什么后果，后来公司知道了，要追究我法律责任，我该怎么办...
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问题请教下律师: 1.我干了12天,但我记不起他们给我签订的实习表格有没说试用1个月辞职不给钱的说法了.法律有没这种规定呀？ 2.辞职要提前3天说，但我当面和人事部经理谈,她叫我写辞职报告就不用去上班了,因为我新手那边也和店长交接好了。 3.她就退了我就业证.身份证复印件她没 ...
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块都抵了。只用补交2900。然后学校这两天又跟我们说让我们交每个月的实习鉴定报告费。一个月200块。因为我实习了五个月。满期是十个月。所以还有五个月没有完成。然后让多 不敢告你吗？兔子急了还会咬人。你这钱收的真的是响当当的光明正大。我现在就想了解一下，他们这到底处没处犯法律？到底处没处犯劳动法，和诈骗...
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部门没有正式员工，全是实习生，底稿均由实习生做，不通过二审就出报告；高级经理通过谎言拖欠实习工资，不符事实地给出了负面的实习评价；原部门和培训机构合作高价出售实习岗位等等。现在想拒绝offer，与用人单位HR沟通后，他们认为我没有法律依据，与他们签订的三方是个人契约性质， ...
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（CT上表明已经钙化，不具有传染性医生也开具了相关的健康证明），我把真实的体检报告情况上交了该公司，并参加了一个月的实习，2012年4月初该公司的总部又派 机会也放弃了，该公司这又这样，请问律师我现在该怎么办，能不能通过法律争取到自己的合法权益争取到工作机会。他们这样是不是属于歧视或者反悔呀？找工作不 ...
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专业有所不符，每天的工作量更是不忍直视，工资待遇依照地区的最低工资标准走的，现在想要离职。但是从开始实习签了一份实习协议，协议上明确指出此协议，一式两份，为 ，但是公司却没有给我们这份协议书，是不是这份协议书就不具备法律约束力了？已经工作两个多月，是否可以要过来实习报告，自动离职需要承担什么责任吗！...
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本人大四学生一名，十二月底的时候，来实习，签了实习协议，签到六月底了。但是，由于四月份要回学校搞论文，实习报告，和考试，再加上工作有点累，不是很 直接走人回发函去学校，还不交就会起诉。这是不是真的会起诉呢？之前咨询过学法律的同学，她们说要违约金除非是两种情况，一种是泄密了，另一种是公司花费巨额培训费 ...
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本人大四学生一名，十二月底的时候，来实习，签了实习协议，签到六月底了。但是，由于四月份要回学校搞论文，实习报告，和考试，再加上工作有点累，不是很 直接走人回发函去学校，还不交就会起诉。这是不是真的会起诉呢？之前咨询过学法律的同学，她们说要违约金除非是两种情况，一种是泄密了，另一种是公司花费巨额培训费 ...
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实习的时候是在一家辅导班 等到结束的时候问老板工商注册号 老板说一直用的都是别人家的 我们这边没有工商注册号 那我实习报告上的那个章 有法律效应吗...
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