浙江省在90天产假的基础上,晚育者有增加产假30或60天的规定吗?...
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浙江省某市一怀胎4月女子，在找工作的过程中，称自己未怀孕，结果被用人单位录取，签订5年固定期限劳动合同，上班后不到10天就向单位领导宣称 月，要求用人单位照顾，用人单位遂按劳动法规规定给予照顾安排其他工作，用人单位只得又雇佣了一名劳动者代替了该女职工的工作。在产假期间单位工会还给予了慰问，哺乳期间每天 ...
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您好！ 老婆生孩子，按照《浙江省人口与计划生育管理条例》我享有晚育陪产假7天，请了7天假，但公司以员工守则中没有这项规定，对于晚育政策不予理睬，请问我能怎么办？...
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1、领取独生子女证后是不是有15天的法定假？如果有是休完产假后接着休这个假然后是哺乳假，还是休完产假后接着休两个月的哺乳假然后再是独生子女证的假？ 2、浙江省有没有晚育的假期？这是国家规定还是各企业单位自己规定的？ 3、护士多长时间不在岗需要重新考执照？ 请帮我回答下，非常感谢！...
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您好! 我是浙江嘉兴一名台资厂里的工人,我们单位按照法律规定,给女职工每人最长三个月的产假休息时间,我今年30岁，请问,浙江省,可否有关于延长大龄女职工产假的地方性法规. 在此,对您的回复,表示万分感谢!!!...
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