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,自通过考试,来到这扎根基础教育事业以来,可以说我们埋头苦干,兢兢业业,在自身的岗位上尽职尽责。得到局,校领导的肯定和老教师的好评。我们从大学毕业,一头 理解有关政策,切实保障双方的权益,明确相应职责,现就有关问题说明如下: 工资、津贴标准:特岗教师工资、津贴标准不应低于当地同等条件公办教师工资、津贴 ...
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考评结果的处理。 四,工作时间 乙方实习岗位的工作时间与甲方相同岗位职员相同,实行7.5小时/天工作制,甲方有特殊规定和要求的,乙方予以认可并自愿 发放扣除的培训费用。 实习期第一阶段:2014年2月至2014年4月,实习津贴标准为1500元/月,其中公司将每月扣除500元培训费用; 实习期第二阶段: ...
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和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下工时制度: 原则上执行标准工时制度。因乙方从事公司两个岗位的工作,在每日必须的工作能确保完成的前提下,乙方每天 、带薪年假、通讯补助(130元/月)、伙食补助(150元/月)、特殊职位津贴300元/月、三节福利 (春节:500元、端午节200元、中秋节300元) ...
//www.110.com/ask/question-3889445.html-了解详情
时,一般定为一级。以后的级别调整,在全军干部级别调整时统一进行。个别确有特殊贡献的,可高定一级和提前晋级或越级晋级。 志愿兵定级、晋级的批准权限:一般由团 二年的,定为二级;服役第十三年以上的,定为三级。定级以后,原津贴标准高于工资标准的,其差额予以保留,随着以后的级别调整和工资增加,抵销其保留部分。 ...
//www.110.com/ask/question-164722.html-了解详情
时,一般定为一级。以后的级别调整,在全军干部级别调整时统一进行。个别确有特殊贡献的,可高定一级和提前晋级或越级晋级。 志愿兵定级、晋级的批准权限:一般由团 二年的,定为二级;服役第十三年以上的,定为三级。定级以后,原津贴标准高于工资标准的,其差额予以保留,随着以后的级别调整和工资增加,抵销其保留部分。 ...
//www.110.com/ask/question-163022.html-了解详情
和劳动工具,建立健全的生产流程,制定操作规程,工 作规范和劳动卫生制度及其标准 第7条甲方负责对乙方进行职业道德、劳动安全、食品卫生及有关规章制度的培训 四 甲方的工资分配遵循技劳分配原则 第9条乙方基本工资每月人民币。元,如果加上岗位津贴、每周登天固定加班费及其他加 (大写)。 用,共可达人民币 整 ...
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依据《公共制度汇编》133页1.2薪酬结构标准规定,公司员工收入组成:基本工资+浮动工资+附加工资(一般福利、社保、补贴与特殊地区岗位津贴)。依据《公共制度汇编》162页3.6.1房地产集团偏远地区工资补贴规定:在海南、营口区域工作人员可以享受地区 ...
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工资明细如下: 基本工资: 1800.0000 伙食补贴: 200.0000 岗位津贴: 2000.0000 交通补贴: 200.0000 职称工资:800.0000 特殊津贴; 0.0000 工龄工资: 0.0000 绩效标准: 3000.0000 绩效等级: B 实发绩效: 3000.0000 ...
//www.110.com/ask/question-1394816.html-了解详情
的工资,应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴及特殊情况下支付的工资等。把工资中的几项(如岗位工资和技能工资)相加规定为计算加班 ”的原则,铁路用人单位支付加班工资的计算基数的“基本工资”应该纠正为劳动部的“月工资标准”。 而目前铁路用人单位根本无视劳动部的规定,“铁老大”的思想依旧,对于加班工资 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
)的实际需要,在评聘技师的专业(工种)范围内,按专业(特殊行业可按工种或岗位)设置技师职务岗位。 技师是在高级技术工人中设置的技术职务。 ②技师的工作职责主 的通知)中“五、技师的使用安排。六、技师的工资与福利待遇。技师职务津贴应按照标准工资的有关规定管理。不得压低或提高,更不准挪作它用。技师是在高级 ...
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