110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 7878 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司算上实习期一共1年2个月,今年2月签的一年的劳动合同,现在公司辞退没有犯任何错误,只是不能胜任目前的工作,公司也不给调岗位,没有收到书面辞退书,只是上个月通知提前找工作。这个情况最多能拿到几个月的补偿金。感谢。...
//www.110.com/ask/question-11684939.html-了解详情
公司干十三年了。有合同的十年,现在公司辞退又 不给开书面的辞退通知书该怎么办...
//www.110.com/ask/question-11293004.html-了解详情
你好,在一家家私厂上班8个月了,现在公司辞退要求没有休的徦期给安照正常上班的工资补给,但是公司不愿意给。公司辞退也没有提前给说,请问这样的情况能给补工资吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-8068268.html-了解详情
你好,咨询一下2007在这个公司上班,现在公司辞退,我们劳动合同从2015才有,一起没有,想问问现在辞退有没有什么赔偿...
//www.110.com/ask/question-7985127.html-了解详情
工作三年了,没有签劳动合同,现在公司辞退不满无故辞退可以去哪个部门找...
//www.110.com/ask/question-14621318.html-了解详情
在一个外企工作四年,现在公司辞退,不给补偿,原因是有两封警告信,一封警告信因的失误,当时还降工资作为处罚,第二封警告信说上班玩手机,没有签字,公司现在说按照就业手册,就算本人不签字,的直系领导,上级领导签字警告信就生效,可以得不到赔偿直接辞退 ...
//www.110.com/ask/question-5889959.html-了解详情
请问公司签了三年合同,现在有2年1个月,现在公司辞退星期六,日加班共有22O小时沒休,当时公司跟我们说加班不算加班工资,只能用来调休用,这22O小时怎么算?...
//www.110.com/ask/question-4061919.html-了解详情
请问公司签了三年合同,现在有2年1个月,现在公司辞退星期六,日加班共有22O小时沒休,当时公司跟我们说加班不算加班工资,只能用来调休用,这22O小时怎么算?...
//www.110.com/ask/question-4061901.html-了解详情
公司未按照实际工资缴纳保险,而是按照国家最低基数缴纳,现在公司辞退,保险差额是补到社保里吗?个人部分是不是也补,可不可以把公司的部分补到个人手里。...
//www.110.com/ask/question-3384878.html-了解详情
在一家公司工作了十年,现在公司辞退,8月30号和说的.说多补偿一个月工资.再找人事谈补偿.现在谈下来补偿10+1.不过说公司没钱,补偿款 什么,先交辞职信!想咨询这个怎么办.要是辞职信给他了.他赖自动辞职怎么办,如果公司签了协议或者给个人打欠款条.到了12月底他欠着不还怎么办!...
//www.110.com/ask/question-2865957.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索