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厂规总章 第一章 总则 1. 为全面建立现代化管理制度、健全工作体制, 现以劳动签约及有订立本规则, 凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则。 2. 因业务需要而 。 合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方, 如果某些职位会造成影响厂方生产的, 要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。 辞职人员工资随粮期 ...
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、未按规定关灯、风扇者。 12、下班时间未按要求登记进入写字楼或私自进出生产车间者。 13、晚上下班后,未按规定关闭电脑主机、显示器电源者。 14、 规程,致使批量工件返工、报废造成无可挽回损失者。 六、 补充细则 : 1、以上扣分制度作为考核员工个人表现的标准。 2、一年内扣分累计满20分或以上者, ...
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没有提出书面异议的视为同意加班,甲方按国家规定支付加班费;乙方自行加班的,根据甲方管理制度和具体工作要求,乙方属完成正常工作任务,甲方不再作加班处理,且不支付 和公司的各项规章制度,如《员工手册》、《安全制度》、《安全操作规程》、《考勤制度》、《生产管理奖惩制度》等,但不仅限于此,服从甲方各项制度的 ...
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被害人死亡结果的发生承担民事责任。并当庭提交了大地公司关于辞退周小雷的决定、公司的相关制度照片及文本资料、工器具发放回收记录等证据。 经审理查明,2009年6月17日中午吃饭 让周小雷进,周小雷就骑其摩托车从西门进了公司。之后,三人先后进了生产车间,进去时,其欲拿钢管打周小雷,赵阳又劝其先别打。在冷库 ...
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等。 3.工艺及设备流程:产品的车间工艺流程,设备规格,生产能力,生产管理程序,相关统计数据,生产区域及车间布局等。 4.生产经营和财务信息:相关财务专科,产销 管理信息:公司聚餐信息及内容,对内对外所签订的合同(协议)的条款内容,管理制度,取酬方式,奖罚措施等。 三、乙方责任与义务 1.乙方应在工作 ...
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求教努力提高技巧技能,4月份时任人力资源部的高主任(现分局工会主席)到所在车间询问工作情况,并阐明受分局纪委书记指派找我谈话,是否愿意到分局机关保卫科从事 发过影响正常工作、生产的火灾,都是同其他职能部门将火灾隐患及时整改、消灭在萌芽状态,工作中协助部门领导完善各种防火、防盗管理制度、准确及时的检查和 ...
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我于15年在这家工厂做生产工人,在18年十月份我跟车间管理人员提出口头离职她说让我干到19年四月底才可以走我同意了。大概四月二十几号吧她找我 那我也不用干到五月我话还没说完她扭头就走了,我一气之下当天下午就走了。(按照公司制度是旷工一天扣两天钱,满三天视为自动离职)然后打电话说我这算旷工要扣钱,我二十 ...
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律师您好! 我一个朋友原来在一家公司保卫科工作,担任是行政执法检查工作,有一天他接受公司领导任务去生产车间检查,在此期间发现员工违反公司的有关制度,就及时上前给与制止,当时对方非但不服从管理,反而口出狂言并威胁正在履行工作的行政执法检查员(就是我这位朋友) ...
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(4)新劳动法规定无“开除”的说法了,可单位还是一意孤行。不搞清原因就乱执行制度。 事件③:基于以上两件事,我找到总经理说明情况。总经理说我奶油生产能力不行,出油率 ,两者就能证明我是休息时间来打扫卫生的。这些是赖不掉的。身为生产副总,车间工人加班与否都不知道?这样的领导也合格?来打扫卫生罚工人的钱 ...
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紧凑。 五天8小时的工作制度是我们的权力和福利。但我感觉那不属于我,我也不苛求。因为相比较工程,品质部门,生产制程的管理更显得多变,琐碎。特别 你且还不得不被人颐指气使。 当我再次走进车间的时候,部门经理竟然授意生产经理禁止我进入五金车间,并说如果我进入车间,就给生产经理开警告信。 那一刻我愤怒了,我 ...
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