降低公司和夜班劳作，我知道夜班和降薪违反法律要求，还有几个问题需要咨询： 1.虽然停薪留职，但我有生育事实，是否享受产假待遇有相关工资及补贴？ 2.现在回去上班已经取消了我的职位，我是否有权不接受？该怎么办？ 3.我咨询生育保险的报销事情，说如果我现在不回去上班，保险不 ...
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您好，我想咨询下关于生育保险方面的问题，公司报销下来生育金，生育津贴加晚孕津贴10500左右，公司实际打卡工资每月1800多，现在我要求公司退还差额给我，但公司说工资要按打卡工资加个人扣除的社保总和算，不需要退还...
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我在休产假，得到通知去本人拿身份证领取生育保险报销款2万元（不是单位发的），钱到手后，单位打电话让我把钱交单位去，原因是我休产假期间有开工资需要计算后除去工资后多余的部分再返回。 ...
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我是陕西宝鸡的，公司交了生育保险，在我休产假期间公司出于人性化考虑预发了基本工资1050，说等生育津贴报销下来在给我补差额，我的缴费基数是1952，但医保处说产假期间领取工资者不享受生育津贴，给我们公司也不报销，我查了陕西省相关政策也没这一条（产假期间领取工资者不享受生育津贴） ...
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生育保险案例，列条款依据，写明每个问题的解决方法。 因特普公司属性，所招聘的销售人员分布全国各地，无法统一缴纳各个销售人员的社会保险金，故特普公司 ，自生产后前往石家庄当地社保局报销生育险，但社保局不予以报销，原因未详，即该名员工向公司反映并要求公司发放其在产假期间的工资。公司每年按照委托代理合同的 ...
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我1月份进公司，公司没有买社保从6月份了才开始给我买的而且费用全部是我自己工资里面扣除的，我现在怀孕5个多月了到生产时候生育保险没满一年，现在生育保险不能报销，要1月份工资给我开始买了到我生娃娃就有一年多，请问现在不能报销生育保险是否能要求公司报销费用？...
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合同，同年7月才给我购买社保（合同工资3000，社保是按最低档购买），2012年6月我生宝宝了，由于生育保险缴纳时间不够一年，所以报销不到生育保险和生育 报销时候，公司说只能给我600多块钱（公司说如果生育保险加生育津贴报的到是有8100多的，减去已经支付的基本工资，就只剩600多了），我不同意，公司 ...
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，2012.1月转正，2012.9月份生小孩，以至于生育险无法报销，（南京规定公司生育险交满十个月才可从保险走）要求公司给我报销，现在公司不予理会，连产假的工资都不给，怎么办，我报不了就是应为公司实习期不给我交保险才无法从劳动保障所报销的，我 ...
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1.在生育期间我的工资是怎么计算的，我平时一个月的工资，底薪是850然后加上职责金300，生育期间还会照常给我这么多吗？ 2.我的保险还没有交满一年，是否有营养费用？ 3.我和老公都交了保险，我还没有满一年，他已经满一年了，保险是否一定要交满一年才能报销，如果我老公报销了，我是不是就不可以报销了？...
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我还有一个月的预产期,单位要求我现在签一份协议，包括不给发产假期间工资，并交齐产假4个月的社会保险全部金额（包括单位负担部分）, 如果不交就立即停止上保险，请问我 停止我的社会保险吗？如果可以停止，那我还能享受生育保险吗？而且我修完产假后就不相干了，那保险报销的钱和生育津贴还能拿到吗？我要是交了钱，并 ...
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