3、像这种没有凭证的，是否意味着社保局随时可能因为一时的喜好，把伤残津贴停掉 4、《工伤保险条例》第三十二条“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”该条是不是表示必须缴纳医疗保险，单位和个人到底谁来缴纳呢，缴纳多少呢 ...
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----2008-3的未缴养老、医疗补偿 事实：2007-12月入职， 2008年4月1日签的合同，期间未缴纳各项保险 三、原单位支付本人从入职到离职 医疗保险卡 事实：本人多次讨要，均遭到拒绝，要求本人必须处理劳动申诉之事（言下之意—撤诉）后归还 两个月后，劳动监察部门反馈给我说：①支持本人申诉“ ...
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《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中 因为生育保险也有政策说要缴满六个月才能享受，我现在缴纳到生小孩不满六个月。如果必须要求无工作，我是不是需要解除挂靠。 我是浙江湖州地区的 ...
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公司免费上医疗保险 报销必须在指定医院 可是指定医院看不了大病 在大医院看病又不给报销 应该怎么办？...
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投诉劳动监察大队。2014年1月单位补缴之前16个月的养老保险，但之前15个月医疗保险未缴纳，故此本人不支付用人单位垫付代扣代缴个人部分的费用。 及身体健康问题为由解除劳动关系。2015年11月份18日，本人要求一次性工伤医疗、伤残就业补助金，按照本人工资补足2012年10月16日至2015年11月 ...
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公司不买社保，员工也是同意的。 《劳动法》规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。 二：员工离职制度 半个月工资就不给了。 我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；第四十六条规定，劳动者依照本法第 ...
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社保中心要求申领材料必须由用人单位盖章，不盖章社保就不受理理赔申请。而且钱必须给单位不给职工。但是单位不配合，没办法领取工伤待遇. 烟芝 补助金不予支持，认为单位为职工缴纳了社会保险，应有工伤保险基金支付，只是写明单位应当协助职工领取一次性工伤医疗补助金。 烟台市芝罘区城镇职工医疗保险事业处也表示没有 ...
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。国家1994年颁布的《劳动法》第九章第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第十一章第87条规定：县级以上各级人民政府 法规的情况进行监督。 5.利州区政府对于我们维权要求提出解决：养老保险、失业保险、医疗保险、工龄补偿、最低生活保障金、集资款价值补偿等问题回复应向广元市 ...
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。国家1994年颁布的《劳动法》第九章第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第十一章第87条规定：县级以上各级人民政府 法规的情况进行监督。 5.利州区政府对于我们维权要求提出解决：养老保险、失业保险、医疗保险、工龄补偿、最低生活保障金、集资款价值补偿等问题回复应向广元市 ...
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条："用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费"。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能依法享受失业保险、养老保险、医疗 采取工龄赎买办法，按工龄长短给予不同的经济补助，实行所谓“一次性买断”，个别地方和单位赎买“官龄”，对某一职务的工作年限进行经济补偿，还有少数地方和 ...
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