2011年4月-2011年12月期间的保险。其余月份并为缴纳。我与单位的合同是一年签一次，最近的劳动合同期是到2012年2月9号，2012年1月15号开始放寒假，单位说下学期不再聘用我，解雇了我，我于2012年2月10日申请了劳动仲裁，主张： 1、支付违法解除劳动合同赔偿金； 2、 ...
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的工作日为每周一至周六，但被申请人从未支付周六休息日工资 被申请人违反了劳动合同法第三十条之规定：用人单位安排加班的应按照国家规定向劳动者支付加班费 以上三点证明：被 自身的合法权益，特诉至贵委，请依法裁决今天把申请书给劳动仲裁的某位法官看了，他说我申请事项的第一条欠妥，存在风险，心里好担心，不知道真 ...
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一金的钱包含到我的工资里，这合法么？ 我是不是随时可以起诉到劳动仲裁？单位是不是应该把从96年至今的工资按同工同酬的标准给我补齐，并双倍赔偿我？ 最大的利益？我知道我可以申请劳动仲裁，别的问题谁给回答一下好么？ 我想知道我这17年可以申请多少赔偿？都有什么项目可以申请？ 现在单位要和我从现在开始签合同 ...
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，我向劳动合同履行地仲裁委申请劳动仲裁，劳动仲裁后，我赢了，但我们双方均不服裁决，我向劳动合同履行地法院起诉，公司在单位所在地法院起诉，公司那边先立案受理， 已经半个月了，业务庭及我们作为被告案子的承办法官一直说没收到我们作为原告移送过去的案件资料，是什么原因？为什么都半个月了受移送法院不给立案受理， ...
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我如果想申请劳动仲裁，手里都需要什么证据，既没有劳动合同，也没有工资条，只是在单位的工资表上签了字，单位也不给，这怎么办啊，有哪位律师愿意接受这样的案例指导帮助，请给我留个电话，最好是北京的律师，我估计如果申请仲裁能得到赔付，到时会支付服务费的。...
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，也没有为我购买保险，但为单位其他人买过。我能申请劳动仲裁吗？胜算是多少？我现在手上有的证据是今年才发的工作牌，从今年1月份到7月份的工资条，还有单位发 单位现在刚从之前的那个单为分出来，我的直系领导单位同事都没有换，但公司的法人和名称都发生了变化----请问如果劳动仲裁我还要提供什么呢，我能胜诉吗？...
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我于2011年4月份进入杭州某单位，没有签合同，没有交社保，直到到2012年1月，单位以不服从安排为由将我辞退。从领导和我说要我辞职到办完 多次要求签合同，但都以各种理由搁置了。 我想申请劳动仲裁，需要什么资料或者什么证据。我现在有一份离职证明，上面日期是11月份的，有公司的公章，有董事长的签字。还有 ...
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的话那么需要公司各级领导签字，公司领导会以各种理由拒签（出差或者其他的反正让你找不到人）请问该怎么处理？3：如果申请劳动仲裁的话该准备什么材料？劳动合同有签，不过上面都是对公司有理的条款，工资条是统一的 也没有单位名称，拍照可以作为证据么？工作服厂牌之类可以作为证据么？ ...
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上班的，我是在一家物业公司做保安工作的。到现在快十个月了，用人单位没有给我签定书面合同，我想通过劳动仲裁来向用人单位要求赔偿，请问我可以向用人单位要求那些陪赏呢/我手上也没有什么证据，没有工资条，发工资是用签字这种方式领取的，请问在申请劳动仲裁之前需要掌握那些证据呢。请求帮助谢谢 ...
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，开始说好是1年后给交社保，后来社保一直没给缴纳，劳动合同也没给签，到今年2014年5月底，跟单位人事这边说辞职换工作，公司另外一个领导说是必须提前一个月到 ，我过去再签字，领导说必须本人去。明显是为难我，我想咨询下如果现在申请劳动仲裁要回所谓的违约金或者要求补缴社保，有多大希望？都需要准备什么材料？...
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