本人邮箱并收走门禁卡，已经申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金，仲裁期间是否可以去找工作？本人与公司签订无固定期限劳动合同。 11月30日下班前， 但并未提交到人事,被本人保留。 1. 小组部分员工人在上班，单位临时通知解除劳动合同，且并未按裁员流程通知，是否属于违法辞退员工？ 2. 以上材料否可以作为仲裁 ...
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我想问一下，公司拖欠员工工资怎么办？去劳动局告有用吗？如果申请劳动仲裁，那么需要哪些资料或者条件吗？申请劳动仲裁的具体流程是什么呢？...
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送快递途中骑车摔倒。脚部骨折，当时就去了医院。也打了公司买的意外险电话，现在公司连医药费都不愿意赔偿，可以申请劳动仲裁吗？我手里只有工作服等，还有工作记录截图等，可以做劳动关系证据吗？另外公司没有买社保，只有意外险！可以要求公司赔付吗？赔付流程是什么？谢谢...
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协议以7月16日作为合同解除最后一天，意味着公司应该给员工结算2个月零16天的工资。公司先是要求2个月工资要10月份才发，因为公司困难，会写个延发说明给 离职日，要求9号为离职日，但又不愿意把未休的年假以金额进行补偿。所以这种情况，如果申请劳动仲裁，流程会复杂吗？需要律师么？各项费用多少？劳动合同签的 ...
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老板公司转让，拖欠两个月工资不发，如何通过法律手段维护自己权益，具体流程怎么做呢？劳动仲裁的人，说必须要有劳动合同之类加盖公司公章和签名的东西才算证据，其他像短信，图片，录音什么的都没用，真的是这样吗？...
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协议书的标题也没有明确标识：协商解除协议书，而只是写了：协议书。申请人在不知情的情况下签订了协议，金Ｘ从未主动告知申请人，此协议为协商解除协议，而非朱Ｘ（ＸＸ研发中心 所长）此前与申请人约谈的辞退流程。 1. 已经申请劳动仲裁，现在进入举证阶段，单位以辞退名义欺诈胁迫办理协商解除，可否申请要 ...
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也没有上保险，现在我离职了，但这家公司是在通州注册的，我现在想让单位支付双倍工资，我这里的有一个工作证明，上面的时间是2009年9月到2010年12 剪了细细的一条，没有印章。我现在想去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，不知道该去哪里，也不知道是怎么样的流程，是否麻烦，是否需要律师，是否需要开庭审理，和申请 ...
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，然后以公司不签合同被迫离职申请仲裁，申请人把盗窃取得的离职办理流程表（其他员工的该表都是保存在公司的）作为劳动关系的证据提交了。 公司现在可以提供 2、申请人入职培训（含制度）记录 3、申请人入职前公司制度讨论的全体员工会议纪要和签到表 4、申请人的社保购买记录 5、申请人直接主管关于其旷工的书面 ...
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委员会，他们说我要离职后才能去申请的，但问题是公司不辞退我，我主动辞职的话可以去申请劳动仲裁吗？白杨_杨庆峰w (2014-02-18 如果你继续不接受，就会按公司规章制度 走完流程； 这样的方式，这么走是符合劳动法的。你劳动仲裁 自己去问问吧。 .............. 这个是公司人事经理跟我 ...
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